Formålet er å styrke kunnskapsgrunnlaget for vellykket digital og teknologisk transformasjon, og å bidra å utvikle bærekraftige og samtidig person-orienterte helsetjenester av høy kvalitet. Fokus har lenge vært på selve teknologien. Vår egen og andres forskning viser at ledelse, organisering, kunnskap og læring er avgjørende for å lykkes med endring og å realisere gevinster.
- Hva skal til for å lykkes med innovasjon på spesifikke områder?
- Hvordan legge en god strategi for endringsledelse?
- Hvordan skape samspill mellom helse og teknologi, og kultur for læring på tvers av roller og profesjoner?
- Hva kan vi lære av motstand mot teknologi og digitalisering, og hvordan møte slik motstand?
- Hvordan designe og gjennomføre samskapingsprosesser?
Dette er sentrale spørsmål både i senterets forskning og i senterets samarbeid med kommuner, helseforetak, næringsliv, frivillige organisasjoner og andre aktører.
Ønsker du å drøfte spørsmål knyttet til innovasjon, endringsledelse og/eller samskaping i din egen organisasjon, kontakt en av våre eksperter, senterleder Janne Dugstad eller Etty Nilsen.