Sidsel Kari Solbrække

Førsteamanuensis emerita
USN Handelshøyskolen
Institutt for økonomi, historie og samfunnsvitenskap
Campus Vestfold (C3-84)
Sidsel er førsteamanuensis i sosiologi med organisasjon og ledelse som spesialfelt. Hun har vært ansatt ved USN siden 1992, har hatt fagansvaret for organisasjon- og lederutdanninger i en årrekke.

Ansvarsområder

  • Organisasjonsarbeid for tillitsvalgte, 7.5 studiepoeng

Kompetanse

  • Endringsledelse
  • Medvirkningsprosesser
  • Kvalitativ metode
  • Omstillingsprosesser i arbeidslivet
  • Organisasjon- og ledelsesteori
  • Prosessveiledning
  • Prosjektledelse

CV

Stilling

  • 2019 - dd      Førsteamanuensis emerita, Handelshøyskolen, USN
  • 2018 - 2019  Førsteamanuensis, Handelshøyskolen, USN
  • 2017 - 2017  Visedekan for profesjonsutdanning, Handelshøyskolen, HSN
  • 2014 - 2016  Prodekan, Handelshøyskolen og fakultet for samfunnsvitenskap, HBV
  • 2010 - 2013  Dekan, Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap, HiVe
  • 2011             Førsteamanuensis, Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap
  • 2003             Førstelektor, Avdeling for samfunnsfag, HiVe
  • 1997 - 2003 Dekan, Avdeling for samfunnsfag, HiVe
  • 1996 - 1997 Høgskolelektor, Avdeling for samfunnsfag, HiVe
  • 1993 - 1996 Stipendiat, Institutt for sosiologi, UiO
  • 1992 - 1993 Høgskolelektor, Avdeling for samfunnsfag, HiVe
  • 1992 - 1993 Prosjektmedarbeider, Senter for bedre arbeidsliv, Oslo

Undervisning og veiledning

  • 2018 - dd     Programkoordinator Master i innovasjon og ledelse, HSN
  • 2018 - dd     Emneansvarlig for Organisasjonsarbeid for klassetillitsvalgte, 7.5 stp, HSN
  • 2016 - dd     Veileder masterstudenter ved Master i ledelse og organisasjonsfag, Høgskolen i Østfold
  • 2004 - 2010 Faggruppeleder for og foreleser ved grunn- og videreutdanningene innen organisasjons - og ledelsesfag, SA, HiVe
  • 2006 - 2006 Fagansvarlig og foreleser i Endringsledelse (15 stp.) i Master i helsefremmende arbeid
  • 2006 - 2009 Fagansvarlig for oppdragsstudiet 10 stp Organisasjon og ledelse for Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening
  • 2005 - 2006 Veileder i mellomlederutviklingsprogrammet i Vestfold Fylkeskommune

Sensorarbeid

  • 2016 - dd     Sensor i organisasjons- og ledelsesemner, Master i organisasjon og ledelse, Høgskolen i Østfold
  • 2008 - 2009 Sensor i organisasjons- og ledelsesfag, Høgskolen i Lillehammer
  • 2006 - 2009 Sensor i organisasjons- og ledelsesfag, Høgskolen i Telemark
  • 1994 - 1999 Sensor på hovedfag i sosiologi, Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, UiO
  • 1996 - 2002 Sensor i videreutdanning i Ledelse og organisasjonsutvikling LOU I, Politihøgskolen i Oslo
  • 1997 - 2000 Sensor på diplomoppgaver i påbyggingsstudiet i Offentlig administrasjon, Høgskolen i Agder

Verv i styrer råd og utvalg

  • 2014 - 2017 Medlem i Utvalg for utdanningskvalitet, HSN
  • 2015 - dd     Medlem i sakkyndig komitèer for NOKUT
  • 2009            Medlem i prosjektgruppe for vurdering av HiVes studieportefølje
  • 2007            Medlem i sakkyndig komitè, oppnevnt av NOKUT, for Akkreditering av Nettbasert bachelorutdanning i ledelse    og administrasjon, Høyskolen Campus Kristiania, avdeling Oslo Markedshøyskole
  • 2006 - 2009 Medlem i lederteamet, Avdeling for samfunnsfag, HiVe 
  • 2004 - 2009 Medlem av styret i Arbeidsforskningsinstituttet AS, Oslo, HiVes representant. Se: http://www.afi-wri.no/
  • 2002 - 2003 Prosjektleder Prosjekt 2 - Helhetlig læringsmiljø - HVE2003
  • 2000 - 2002 Leder av høgskolerådet, HiVe. Rådet hadde 13 møter i perioden
  • 1999 - 2000 Høgskolens representant i Borre kommunes strategiske næringsplanutvalg i 1999/2000
  • 1998 - 2003 Medlem i arbeidsutvalget (AU) i Nasjonalt råd for økonomisk-administrativ utdanning. AU hadde 26 møter i perioden. Det ble avholdt tre rådsmøter i året. Se: http://www.uhr.no/organisering/nasjonale_rad/nroa/

Publikasjoner

  • Solbrække, Sidsel K. (2011): Omstilling, ledelse og verdighet. En studie av Telenors markedsorienteringsprosess 1990-1993. Doktoravhandling. Institutt for  sosiologi og samfunnsgeografi, Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Universitetet i Oslo.
  • Arntzen, Annett, Kringen, Olav Jacob og Solbrække, Sidsel K. (1999): Sosiologi og sosialantropologi, Samfunnskunnskap VKI. Oslo; Gyldendal Norsk Forlag.
  • Solbrække, Sidsel K. (1999): Kan inkonsistente utsagn være rasjonelle. Vitenskapsteoretisk essay. Høgskolen i Vestfold. Notat 1/99
  • Solbrække, Sidsel K. (1997): Norway. In Katz, Harry C.: Telecommunications: Restrukturing work and employment relations worldwide. Ithaca, N.Y.: Cornell University Press.
  • Solbrække, Sidsel K. (1993): VI & kundene - serviceproduksjon og markedsorientering i en offentlig virksomhet. Rapport nr. 32, UiO; ISO.
  • Solbrække, Sidsel K. (1995): Televerket - i gode og onde dager. Tilbakemeldingsrapport. Oslo; Televerkets Konsernstab (KI).
  • Solbrække, Sidsel K., Flaaten, G., Noreng, T., Sivertsen, K. og Tørisen, P.E. (1990): "Sammenslåingen" - en evaluering av sammenslåingen mellom Oslo sør og Oslo øst teleområder. Prosjektrapport. Prosjektforum for organisasjon og ledelse. UiO; ISO