Søren Obed Madsen

Førsteamanuensis

USN Handelshøyskolen
Institutt for industriell økonomi, strategi og statsvitenskap
Campus Drammen ()
My research deals quite broadly with issues of management, organizations and implementation as they relate to organizational processes. I am typically interested in questions related to implementation, translation, change and management tools and my focus is what happens within and between organizations by asking questions about why or how. Before I came to academia, I worked as a strategy consultant. My teaching portfolio covers strategic management, implementation in practice, governance, philosophy of science, organization theory and translation theory.

Ansvarsområder

Kompetanse

  • Organizational change
  • Philosophy of science
  • Governance
  • Strategic management and leadership
  • Research methods
  • Translation of management tools

CV

https://www.linkedin.com/in/søren-obed-madsen-40946a4

Publikasjoner

Google Scholar profile

  • Obed Madsen, Søren (2019) What is a Good Translator in Organizations? : A Prescriptive Perspective. Frederiksberg : Copenhagen Business School [wp]
  • Obed Madsen, Søren og Vallentin, Steen., (2018). The processes of othering in public organizations, Paper presented at The Academy of Management Annual Meeting 2018
  • Andersen, Camilla Heding; Hansen, Lotte Maglehøj; Lund, Morten Willas; Obed Madsen, Søren (2018) Gav det mening, skat? Samfundslederskab i Skandinavien, Vol. 33, Nr. 5, s. 394-434
  • Obed Madsen, Søren (2018)  Mellem snak, handling, magt, skuespil og oversættelse : Implementeringens dimensioner. Samfundslederskab i Skandinavien, Vol. 1, No. 1, 23.1.2018
  • Mainz, Jan; Timmermann, Torben; Obed Madsen, Søren; Anette Sloth; Johnsen, Søren Påske (2018) Ti pointer om Det Nationale Kvalitetsprogram som styringsmodel. Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen, Vol. 94, Nr. 2, 3.2018, s. 30-41
  • Obed Madsen, Søren (2017) Strategy as Texts: How one Becomes Many. Frederiksberg : Copenhagen Business School [wp] 2017
  • Obed Madsen, Søren (2017)  Strategy as a Virus Frederiksberg : Copenhagen Business School [wp] 2017
  • Obed Madsen, Søren (2016)  Andetgørelsen i organisationer : Hvordan skabelsen af de andre ødelægger styring og ledelse. Økonomistyring & informatik, Vol. 32, No. 2, 2016, p. 101-120
  • Obed Madsen, Søren (2016) Struggling with Translations : Do Actors Really Know how to Translate Strategies?. Paper presented at The 16th European Academy of Management Conference (EURAM) 2016,
  • Obed Madsen, Søren (2016)  What Is a Good Translator in Organizations?: A Prescriptive Perspective., Paper presented at NEON 2016
  • Obed Madsen, Søren (2016) Nye roller kræver nyt sprog I: Matz, Lina et al (red) (2016) Topledelsens rolle i udviklingen af velfærdsalliancer. København : Væksthus for Ledelse, s. 32-34 (Alliancer, Nr. 1)
  • Obed Madsen, Søren (2015)  Styringsværktøjer i medspil og modspil : Om styringsværktøjers funktioner. Økonomistyring & informatik, Vol. 31, No. 2, 2015, p. 149-161
  • Obed Madsen, Søren (2015) The Linguistic Spaces within the Organization : How the Ideal of an Organization Affects the Words in a Strategy Document. Paper presented at APROS/EGOS Conference, 2015
  • Obed Madsen, Søren (2014)  Hvad kan strateger lære af oversættere? Børsens Ledelseshåndbøger: Strategi & Ledelse. . ed. /Flemming Poulfelt. København : Dagbladet Børsen  A/S 2014 (Børsen ledelseshåndbøger) 
  • Obed Madsen, Søren (2014) Der er da ingen, der implementerer strategier : Om oversættelsen af strategier . In: Sprækker for fornyelse: Nye perspektiver på offentlig styring og ledelse . . ed. /Klaus Majgaard. København : Djøf Forlag 2014, p. 243-257
  • Obed Madsen, Søren (2014) En historie om strategi som en virus.  i Lederskabelse i spændingsfeltet mellem staten, professionerne og borgerne. ed. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2014, p. 213-233
  • Obed Madsen, Søren (2014)  Strategi som kolonisering : Rationel problemløsning eller bevidsthedsskabende magtmiddel?. i Lederskabelse i spændingsfeltet mellem staten, professionerne og borgerne. ed. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2014, p. 175-211
  • Obed Madsen, Søren (2014)  What you see is what you get : Et bud på et oversættelsesteoretisk ordforråd i strategisk arbejde.i: Lederskabelse i spændingsfeltet mellem staten, professionerne og borgerne. ed. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2014, p. 235-257
  • Obed Madsen, Søren (2014)  What's in a Strategy? : Ways to Get Lost in Translation of the Strategy. Paper presented at The Academy of Management Annual Meeting 2014
  • Obed Madsen, Søren (2013)  Lederen som oversætter : Et oversættelsesteoretisk perspektiv på strategisk arbejde. Frederiksberg : Copenhagen Business School [Phd] 2013, 285 p. (Ph.d. Serie, No. 30.2013) 
  • Obed Madsen, Søren (2012) En historie om strategi som en virus.  Økonomistyring & informatik, Vol. 28, No. 1, 2012, p. 13-31
  • Obed Madsen, Søren (2012)  Strategi som kolonisering. Økonomistyring & informatik, Vol. 27, No. 6, 2012, p. 669-701
  • Obed Madsen, Søren (2012)  The Flipsides of Strategy. Paper presented at The 16th Annual Conference of the International Research Society for Public Management. IRSPM 2012
  • Obed Madsen, Søren (2011) What you see is what you get : Et bud på et oversættelsesteoretisk ordforråd i strategisk arbejde. Økonomistyring & informatik, Vol. 27, No. 3, 12.2011, p. 311-331
  • Obed Madsen, Søren (2011) Den flerdimensionelle strategi : Et studie af, hvordan ledere i praksis anvender strategi. Paper presented at Det Danske Ledelsesakademi 2011 konference: Behov for ny ledelse?, 2011