My research deals quite broadly with issues of management, organizations and implementation as they relate to organizational processes. I am typically interested in questions related to implementation, translation, change and management tools and my focus is what happens within and between organizations by asking questions about why or how. Before I came to academia, I worked as a strategy consultant.
My teaching portfolio covers strategic management, implementation in practice, governance, philosophy of science, organization theory and translation theory.
Kompetanse
- Organizational change
- Philosophy of science
- Governance
- Strategic management and leadership
- Research methods
- Translation of management tools
CV
https://www.linkedin.com/in/søren-obed-madsen-40946a4
Publikasjoner
- Obed, Madsen, Søren (2021) Styring og uforudsigelighed – hvad kan organisationer lære af covid-19? i Mainz, J., Agerbak, H., Kure-Biegel, N., Bech, M., & Kristensen, I. (2021). Håb er ikke en strategi: Kvalitet og patientsikkerhed under covid-19.. Dansk Selskab for Patientsikkerhed med støtte fra Dansk Selskab for Kvalitet i Sundhedsvæsenet (DSKS).
- Obed, Madsen, Søren (2021) Managementideer som en virus–hvad består det organisatoriske immunsystem af?. Samfundslederskab i Skandinavien, 36(3), 140-160.
- Obed Madsen, Søren (2019) What is a Good Translator in Organizations? : A Prescriptive Perspective. Frederiksberg : Copenhagen Business School [wp]
- Obed Madsen, Søren og Vallentin, Steen., (2018). The processes of othering in public organizations, Paper presented at The Academy of Management Annual Meeting 2018
- Andersen, Camilla Heding; Hansen, Lotte Maglehøj; Lund, Morten Willas; Obed Madsen, Søren (2018) Gav det mening, skat? Samfundslederskab i Skandinavien, Vol. 33, Nr. 5, s. 394-434
- Obed Madsen, Søren (2018) Mellem snak, handling, magt, skuespil og oversættelse : Implementeringens dimensioner. Samfundslederskab i Skandinavien, Vol. 1, No. 1, 23.1.2018
- Mainz, Jan; Timmermann, Torben; Obed Madsen, Søren; Anette Sloth; Johnsen, Søren Påske (2018) Ti pointer om Det Nationale Kvalitetsprogram som styringsmodel. Tidsskrift for Dansk Sundhedsvæsen, Vol. 94, Nr. 2, 3.2018, s. 30-41
- Obed Madsen, Søren (2017) Strategy as Texts: How one Becomes Many. Frederiksberg : Copenhagen Business School [wp] 2017
- Obed Madsen, Søren (2017) Strategy as a Virus Frederiksberg : Copenhagen Business School [wp] 2017
- Obed Madsen, Søren (2016) Andetgørelsen i organisationer : Hvordan skabelsen af de andre ødelægger styring og ledelse. Økonomistyring & informatik, Vol. 32, No. 2, 2016, p. 101-120
- Obed Madsen, Søren (2016) Struggling with Translations : Do Actors Really Know how to Translate Strategies?. Paper presented at The 16th European Academy of Management Conference (EURAM) 2016,
- Obed Madsen, Søren (2016) What Is a Good Translator in Organizations?: A Prescriptive Perspective., Paper presented at NEON 2016
- Obed Madsen, Søren (2016) Nye roller kræver nyt sprog I: Matz, Lina et al (red) (2016) Topledelsens rolle i udviklingen af velfærdsalliancer. København : Væksthus for Ledelse, s. 32-34 (Alliancer, Nr. 1)
- Obed Madsen, Søren (2015) Styringsværktøjer i medspil og modspil : Om styringsværktøjers funktioner. Økonomistyring & informatik, Vol. 31, No. 2, 2015, p. 149-161
- Obed Madsen, Søren (2015) The Linguistic Spaces within the Organization : How the Ideal of an Organization Affects the Words in a Strategy Document. Paper presented at APROS/EGOS Conference, 2015
- Obed Madsen, Søren (2014) Hvad kan strateger lære af oversættere? Børsens Ledelseshåndbøger: Strategi & Ledelse. . ed. /Flemming Poulfelt. København : Dagbladet Børsen A/S 2014 (Børsen ledelseshåndbøger)
- Obed Madsen, Søren (2014) Der er da ingen, der implementerer strategier : Om oversættelsen af strategier . In: Sprækker for fornyelse: Nye perspektiver på offentlig styring og ledelse . . ed. /Klaus Majgaard. København : Djøf Forlag 2014, p. 243-257
- Obed Madsen, Søren (2014) En historie om strategi som en virus. i Lederskabelse i spændingsfeltet mellem staten, professionerne og borgerne. ed. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2014, p. 213-233
- Obed Madsen, Søren (2014) Strategi som kolonisering : Rationel problemløsning eller bevidsthedsskabende magtmiddel?. i Lederskabelse i spændingsfeltet mellem staten, professionerne og borgerne. ed. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2014, p. 175-211
- Obed Madsen, Søren (2014) What you see is what you get : Et bud på et oversættelsesteoretisk ordforråd i strategisk arbejde.i: Lederskabelse i spændingsfeltet mellem staten, professionerne og borgerne. ed. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2014, p. 235-257
- Obed Madsen, Søren (2014) What's in a Strategy? : Ways to Get Lost in Translation of the Strategy. Paper presented at The Academy of Management Annual Meeting 2014
- Obed Madsen, Søren (2013) Lederen som oversætter : Et oversættelsesteoretisk perspektiv på strategisk arbejde. Frederiksberg : Copenhagen Business School [Phd] 2013, 285 p. (Ph.d. Serie, No. 30.2013)
- Obed Madsen, Søren (2012) En historie om strategi som en virus. Økonomistyring & informatik, Vol. 28, No. 1, 2012, p. 13-31
- Obed Madsen, Søren (2012) Strategi som kolonisering. Økonomistyring & informatik, Vol. 27, No. 6, 2012, p. 669-701
- Obed Madsen, Søren (2012) The Flipsides of Strategy. Paper presented at The 16th Annual Conference of the International Research Society for Public Management. IRSPM 2012
- Obed Madsen, Søren (2011) What you see is what you get : Et bud på et oversættelsesteoretisk ordforråd i strategisk arbejde. Økonomistyring & informatik, Vol. 27, No. 3, 12.2011, p. 311-331
- Obed Madsen, Søren (2011) Den flerdimensionelle strategi : Et studie af, hvordan ledere i praksis anvender strategi. Paper presented at Det Danske Ledelsesakademi 2011 konference: Behov for ny ledelse?, 2011