Ansvarsområder
- Emneansvarlig for LEV4001: Ledelse og Refleksjon på MIL-masteren (Master i Innovasjon og Ledelse)
Kompetanse
Susann har vært en viktig bidragsyter for utvikling av coachingteori og praksis i Norden gjennom boken Coaching. Hva. Hvorfor. Hvordan. (Gjerde, 2003; 2010) som er oversatt til dansk og svensk, samt leveranse på lederutviklingsprogrammer som har tatt i bruk coaching for omtrent tusen ledere.
Susann har undervist i ledelsesrelaterte emner siden 2001 ved en rekke handelshøyskoler i Skandinavia, slik som BI, OsloMet, og Copenhagen Business School og er en etterspurt foredragsholder. Hun har vært forsker ved Lunds Universitet og hatt gjesteforskeropphold ved bla. Henley Business School. Hun har også vært leder i et konsulentselskap, men trives bedre med å forske på og utvikle andre i lederrollen enn å utøve ledelse selv.
CV
Utdanning
2011 – 2015 PhD in Economics (Organisation and Leadership) at NMBU Business School, The Norwegian University of Life Sciences, Ås (Oslo, Norway)
2013 – 2014 Visiting PhD scholar at Henley Business School, Reading University (UK)
2010 – 2011 MSc in Business and Economics with a Major in Leadership & Organisational Psychology at BI Norwegian Business School (Oslo, Norway)
2003 Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) (London, UK)
2001 CCC og Co-Active Coaching advanced courses (London, UK)
1995 – 1996 Master in Business Administration (Licence en Science économiques et sociales) at Université de Fribourg (Switzerland)
1995 – 1996 Master thesis: Intercultural Leadership Norway and Switzerland
1992 – 1995 Bachelor in Business Administration (Demi licence) at Université de Fribourg