E. Vidar Top har trent 30 000+ mennesker i 27 land i atferdsendring for å forbedre resultater. Hans fokus de siste 20 årene har vært på "execution" gjennom team og organisasjoner. Disse prosessene starter ofte i styrerommet. Vidar har forfattet bøker om emner innen styre og ledelse, som blant annet påvirkning, spørsmålsteknikker, retorikk, endringer og ansvarliggjøring. Hans nåværende arbeid er "Silence and Violence in the Boardroom".
Ansvarsområder
- Leder CORPRT TenkeTank
- Styremedlem Forskerforbundet
- Fakultetstillitsvalgt Handelshøyskolen Forskerforbundet
- Medlem forskergruppen Selskapsstyring, styrearbeid og toppledelse
- Sensor Handelshøyskolen BI, 2015- (BST32021 Salgsledelse og personlig salg, VHL 36821 Verdiskapende salg, MRK35022 Bedriftsmarkedsføring, salg og forhandlinger, EMS36301 Verdiskapende rådgivning, BTH32031, Bachelor Salgsledelse og personlig salg, BTH32111 Bachelor Digital markedsføring, EMS36841 Markedsføring og salg av eiendom, VHL36821 og VHL36811 Kundemøte).
- Sensor Høyskolen Kristiania, 2014- (BEK1100 Bedriftskommunikasjon, MFØ1100 Markedsføring, MKM1101 Markedsføring, FRE2200 Profesjonalisering, BOP3102 Bachelor Kreative markedskommunikasjon, MS310 Consulting and Leadership, MAF100 Bachelor Digital markedsføring, STG3100, STG3101, STI3100 og STR2100 Strategi, PLE2100 og PLE2101 Prosjektledelse, ORG3100 og ORG2101 Organisasjonsteori, FST3100 Foretaksstrategi, REK2102 Retorikk og kommunikasjonsetikk), KMR1100 Kommunikasjonsteori og retorikk, IKO1200 Innholdskommunikasjon, VMK1100 Virksomhets- og markedskommunikasjon.
Kompetanse
CV
2021-2023 Medlem, USN HH PhD programutvalg
2019-2020 Kursansvarlig Consulting and Leadership, Kristiania
2014-2021 Master Trainer, VitalSmarts
2010-2013 Senior Manager, Ernst & Young
2007-2014 Senior Subject Matter Expert, FranklinCovey
2003-2007 VP Sales & Marketing, eZ Systems
2002-2004 Sales and Marketing Manager, Hands
1999-2002 Channel Manager, Oracle