Som lærling hos oss får du relevante arbeidsoppgaver, tilpasset din læreplan. Du får tett oppfølging og opplæring som gir deg et godt grunnlag for å få fagbrev. Vi er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø sammen med deg!

Vi har læreplasser innen:

  • IT-driftsfaget 
  • Service- og administrasjonfaget 

IT-driftsfaget

USN har lang erfaring med opplæring og oppfølging av lærlinger innen IT-driftsfaget. Du vil få en faglig leder og en veileder som vil gi deg tilpasset og tett oppfølging gjennom hele perioden som lærling.

Du vil som IT-lærling hos oss være ansatt i avdeling for digital utvikling, informasjonsforvaltning og IT (DUIT), som består av seks ulike seksjoner. Hovedfokuset til avdelingen er å levere og gjøre tilgjengelig sikre og sammenhengende IT-tjenester til våre ansatte og studenter. I din læretid hos oss vil du få god kjennskap til de ulike systemene vi bruker, og tilrettelagte arbeidsoppgaver etter læreplanen til IT-driftsfaget.

Arbeidsoppgaver kan bestå av:
  • å hjelpe og veilede de som skal bruke IT-systemene
  • å overvåke, drifte og feilsøke infrastrukturen (servere/nettverk)
  • å hjelpe til med å videreutvikle bedriftens IT-systemer
  • å installere og vedlikeholde forskjellige programvarer
  • å dokumentere og lage rutiner for hvordan IT-systemene skal brukes
Arbeidsmiljø

Vi er veldig opptatt av at våre lærlinger trives, og som lærling hos kan du forvente et godt arbeidsmiljø som er inkluderende. Du vil få tett oppfølging, både fra veileder, faglig ansvarlig og Opplæringskontoret i Vestfold (OKOS). Vi legger til rette for at du blir godt kjent med kollegaer og andre lærlinger på tvers av våre campuser.

Hva ser vi etter?

Vi ser etter deg som er interessert i teknologi, er nysgjerrig på å lære nye ting, og har en teknisk forståelse og er løsningsorientert. Du må være serviceinnstilt, og kunne samarbeide med andre. Du mestrer norsk og engelsk muntlig og skriftlig, og du må ha et ønske om å utvikle dine kommunikasjonsferdigheter. I tillegg ser vi etter deg som har lyst til å utvikle dine egne ferdigheter, og ikke minst er motivert for å jobbe hos oss.

Hvor kan du jobbe?

Vi tilbyr læreplasser på følgende campuser: Bø, Drammen, Hønefoss, Kongsberg, Notodden, Porsgrunn og Vestfold.

Service- og administrasjonsfaget

USN tilbyr varierte og relevante arbeidsoppgaver innen Service- og administrasjonsfaget. Du vil få en faglig leder og en veileder som vil gi deg tilpasset og tett oppfølging gjennom hele perioden som lærling.
Du vil som lærling innen Service- og administrasjon være ansatt i Personal- og organisasjonsavdelingen, men vil få opplæring og arbeidsoppgaver fra et utvalg av våre mest relevante seksjoner i de administrative fellestjenestene ved universitetet. 

Hovedoppgavene til fellestjenestene er å yte støtte og tjenester av god kvalitet til ansatte og studenter. I din læretid hos oss vil du bli kjent med lovverket som sikrer at vi forvalter våre oppgaver på en god, effektiv og korrekt måte. Du vil få tilrettelagte arbeidsoppgaver som samsvarer med læreplanen i Service- og administrasjonsfaget. 

Arbeidsoppgavene kan bestå av:
  • å besvare e-post og telefoner
  • service, kundebehandling og brukerstøtte
  • arkivering og informasjonsforvaltning
  • støtte til profilering og studentrekruttering
  • organisering og støtte for gjennomføring av eksamen
  • enkel saksbehandling innen personalforvaltning
  • planlegging og gjennomføring av rekrutteringer
  • støtte innen innkjøp, økonomi- og regnskapsarbeid
  • kontrollere og registrere bilag og reiseregninger
  • planlegge møter, arrangementer og kurs
Arbeidsmiljø

Vi er veldig opptatt av at våre lærlinger trives, og som lærling hos kan du forvente et godt arbeidsmiljø som er inkluderende. Du vil få tett oppfølging, både fra veileder, faglig ansvarlig og Opplæringskontoret i Vestfold (OKOS). Vi legger til rette for at du blir godt kjent med kollegaer og andre lærlinger på tvers av våre campuser.  

Hva ser vi etter?

Vi ser etter deg som er interessert i å jobbe med mennesker og nysgjerrig på de ulike administrative oppgavene som ligger i en stor organisasjon som USN. Du må være serviceinnstilt, løsningsorientert og kunne samarbeide med andre. For å jobbe hos oss må du være fleksibel for å håndtere oppgaver med stor faglig bredde. Du mester norsk og engelsk muntlig og skriftlig, og du må ha et ønske om å utvikle dine kommunikasjonsferdigheter. Du må være villig til å lære deg å jobbe strukturert og effektivt for å håndtere perioder med tidspress. I tillegg ser vi etter deg som ønsker å utvikle dine egne ferdigheter, og ikke minst er motivert for å jobbe hos oss.

Hvor kan du jobbe?

Vi tilbyr i dag læreplasser på følgende campuser: Drammen, Porsgrunn og Vestfold.

Søk lærlingplass hos oss

Vi lyser ut ledige lærlingplasser på vår nettside og rekrutteringsportalen Jobbnorge. Ledige lærlingplasser lyses ut i januar eller februar, søknadsfristen finner du i utlysningsteksten. Tiltredelse er normalt august samme år. 

Har du spørsmål kan du kontakte oss på epost: laerling@usn.no

Har du spørsmål?

Har du spørsmål kan du kontakte vår lærlingkoordinator på e-post: cathrine.h.fagerli@usn.no.

Slik er søknadsprosessen

Her er stegene videre i prosessen
Søknadsskriving

I søknaden fra deg vil vi at du forteller oss om hvem du er, hva som motiverer deg, hva du kan bidra med og hvorfor du vil være lærling hos oss. Husk å legge ved din CV og eventuelt attester. Vi ønsker også at du legger ved en kopi vitnemål eller foreløpige karakterer fra VG1 og VG2.

Sendt søknad

Du får en bekreftelse på at søknaden er mottatt hos oss. Hvis du ønsker å se søkerlisten, kan du finne den på jobbnorge.no etter søknadsfristens utløp.

Hvis du har bedt om at søknaden din skal unntas offentligheten, blir du kontaktet om det er behov for mer informasjon rundt dette.

Intervju
  • Etter søknadsfristens utløp leser vi gjennom alle søknadene, og inviterer aktuelle kandidater til intervju.  
  • Dersom du blir invitert til intervju vil du normalt møte leder for seksjonen som vil ha ansvar for deg, veileder eller faglig leder, en tjenestemannsrepresentant og lærlingkoordinatoren ved USN. 
Referanser
  • Dersom du kommer til intervju hos oss vil vi alltid be om referanser. 
  • Sørg for at du har navn, telefonnummer og epost for dine referanser, og gi de beskjed om at de vil bli kontaktet av oss. 
  • Dersom du ikke har referanser fra en arbeidsplass kan det være nyttig å høre om en lærer som kjenner deg kan være en referanse.
Tilbud
  • Når vi har gjennomført alle intervjuene og snakket med referansene vil vi gjøre en endelig vurdering om hvem vi anser som best kvalifisert.
  • Vi tar kontakt med de aktuelle kandidatene for å høre om de er interessert i lærlingplass hos oss, og sender et tilbudsbrev med arbeidsavtale.
Kontrakt
  • Når arbeidsavtalen er signert, gir vi beskjed til Opplæringskontoret i Vestfold (OKOS).
  • OKOS sørger for at du får en lærekontrakt. Lærekontrakten er en bindende avtale mellom deg som lærling, USN, Fylkeskommunen og Opplæringskontoret. Denne kontrakten forplikter oss til å gi deg opplæring etter læreplanen i ditt lærefag. 
Oppstart
  • Oppstart som lærling hos oss er normal i starten av august.
  • Du vil i god tid før oppstart få nødvendig informasjon om når og hvor du skal møte opp.
  • Du vil også bli invitert til å komme på besøk i forkant av oppstart for å hilse på veileder og andre kollegaer på din arbeidsplass.
Lønn
  • Alle lærlingløp består av en opplæringstid og en verdiskapningstid. Verdiskapningsperioden er normal i siste del av lærlingløpet. 
  • Lærlingene får en prosentvis stigende lønn i henhold til Hovedtariffavtalene i staten, i stillingskode 1203, med grunnlag for årslønn på kr. 421 600,-.  
  • For læretid på to år vil lønnen fordele seg slik:
    • 1. halvår: 30 %
    • 2. halvår: 40 %
    • 3. halvår: 50 %
    • 4. halvår: 80 %