Om SESAM

Brainstorming. Photo.

SESAM er en del av Universitetet i Sørøst-Norge, Fakultet for helse og sosialvitenskap – Institutt for helse, sosial og velferdsfag. Senteret jobber likevel tverrfaglig, sammen med de øvrige fakultetene ved USN og andre fagmiljøer i inn- og utland.


Vi gir våre samarbeidspartnere og oppdragsgivere fire løfter:

  • Vi skal aktivt stimulere til ny og nyttig kunnskap på et framvoksende felt.
  • Vi vil stimulere nysgjerrighet, kritisk refleksjon og dele kunnskap sammen med våre oppdragsgivere og samarbeidspartnere.
  • Vi vil være med å skape et bærekraftig, verdiskapende og vitalisert velferdssamfunn med plass til alle.
  • Vi skal bruke forskningsbaserte metoder og følge forskningsetiske prinsipper.

SESAM er medlem i EMES, et internasjonalt forskernettverk for sosial innovasjon og sosialt entreprenørskap.

Om SESAM – Visjon og strategi

SESAM har den samme visjonen som resten av USN, å være et regionalt forankret og internasjonalt konkurransedyktig entreprenørielt universitet.

Senteret har en misjon om knytte forskning og praksis sammen - Vi lever og lærer sammen!

Dette vil vi oppnå gjennom et målrettet arbeid i fire strategiske spor:

  1. Partnerskap og nettverksbygging
    SESAM arbeider både i faste og ad-hoc baserte partnerskap sammen med offentlige fagetater, departementer, direktorater, ulike fagsentra, frivillige organisasjoner, finansieringsinstitusjoner og sosiale entreprenører i praksisfeltet. Vi har i tillegg internasjonale samarbeidspartnere og leter ofte etter samarbeidspartnere utenfor opplagte fotefar.
  2. Forskning
    SESAM skal til enhver tid ha konkrete, praksisnære forskningsprosjekter gående med fokus på økt forståelse for innovasjon og entreprenørskap i den nordiske velferdsstatens endring og framtid. Vi veileder master- og phd-studenter og arbeider aktivt og uavlatelig for å vinne mer kunnskap.
  3. Regionale, nasjonale og internasjonale utviklingsprosjekter
    SESAM vil være en aktiv part både som initiativtaker og medspiller i konkrete FoUI-baserte prosjekter, og påtar oss her rollen som kunnskapsbasert samarbeidspartner.
  4. Formidling, utdanning og informasjonsarbeid
    SESAM vil bidra til sosial innovasjon i kommunesektoren ved å tilby etter- og videreutdanning, formidle nyheter fra forskningsfronten, delta med programinnslag på konferanser med videre.

Universitetets ordinære bachelor- og masterutdanninger håndteres utenfor SESAM.

SESAMs Advisory Board

Sesam er et forskningssenter underlagt USNs alminnelige fakultet og instituttstruktur. Senteret har derfor ikke ha sitt eget styre, men har likevel behov for strategiske blikk ovenfra og utenfra med et spesielt fokus på Sesams posisjonering. Løsningen har vært å etablere et såkalt «Advisory board».

Viser alle 8 medlemmer av SESAMs advisory board

Sesams advisory board består av: 

  • Professor Lars Hulgård (RUC) som leder
  • Katinka Greve Leiner, direktør for Ferd Sosiale entreprenører.
  • Sandrina Sandell, gründer og daglig leder for Løvetannakademiet, tidligere barnevernstudent på USN (HiT) og studentbedrift-deltaker
  • Ole Loe Andersen, ansvarlig for FRI i Kirkens Bymisjon
  • Lars Bjerke, rådmann i Asker kommune
  • Bård Stranheim, gründersjef i Innovasjon Norge
  • Professor Halvard Vike, USN – faglig leder for Sesam
  • Lars U. Kobro, daglig leder SESAM. 

Om SESAM – personer

SESAM er ingen organisasjon og har derfor ingen egen personalstab. Ressurspersoner går inn og ut av senterets aktivitetsportefølje og utgjør skiftende forskerteam etterhvert som nye prosjekter iverksettes og andre prosjekter avsluttes. Universitetets administrative apparat håndterer SESAMs oppgaver etter ordinære rutiner.

Senteret har imidlertid en daglig leder, en fagansvarlig professor og en universitetslektor, som ivaretar og kvalitetssikrer senterets løpende interne og eksterne forpliktelser.

  • Lars Ueland Kobro, daglig leder/seniorforsker: Statsviter med bred erfaring fra innovasjon og entreprenørskapsarbeid både i privat, frivillig og offentlig sektor.
  • Halvard Vike, fagansvarlig professor: Sosialantropolog med spesialfelt innen velferdsstatens utvikling og transformasjon.
  • Hanne Viken, universitetslektor, med bakgrunn som gründer. Har ansvar for å videreutvikle og vedlikeholde SESAMs nettverk og samarbeidsrelasjoner, i tillegg til deltakelse i skiftende forskningsprosjekter.