Endringsledelse
Hvordan kan man jobbe for å skape mer robuste og endringsdyktige bedrifter og offentlige organisasjoner i et arbeidsliv som kontinuerlig er i endring?
Hvordan kan man jobbe for å skape mer robuste og endringsdyktige bedrifter og offentlige organisasjoner i et arbeidsliv som kontinuerlig er i endring?
Hvor og hvordan undervisning gjennomføres i studiet.
Forventet framdrift i studiet. Heltid er studier med full studieprogresjon (60 studiepoeng per år, 30 studiepoeng per semester). Deltid er studier med mindre enn full studieprogresjon (færre enn 60 studiepoeng per år eller 30 studiepoeng per semester).
Ledere og medarbeidere blir stadig stilt overfor endringer som får betydning for organisasjonens struktur, kultur og arbeidsprosesser. Dette kurset gir et overblikk over ulike sider ved endringer både i forhold til innhold og prosess. Kurset
legger vekt på å utvikle operative og analytiske perspektiver på endringsledelse og henter sine eksempler fra alle typer virksomheter.