Endringsledelse
Kongsberg - Deltid
Studieinformasjon
- Progresjon: Deltid
- Studiested: Kongsberg
- Studieopplegg: Samlingsbasert
- Studienivå: Videreutdanning
- Kostnader: 0,- Studiet tilbys med midler fra Kompetanse Norge
- Studiepoeng: 7,5
- Søknadsfrist: Fortløpende opptak frem til studiet er fulltegnet.
- Oppstart: Vår 2021
- Undervisningsspråk: Norsk
- Antall semester: 1
- Antall studieplasser: 30
Målgruppe
Studiet tilbys med midler fra Kompetanse Norge og er forbeholdt arbeidsledige og permitterte i Kongsbergindustrien, samt ledere og ansatte i Kongsbergindustrien som ønsker kompetanseheving innen endringledelse. Studiet vil således ha særlig fokus på problemstillinger og cases hentet fra Kongsbergindustrien. Vi vurderer også andre søkere dersom studiet har ledige plasser.
Samlinger i Kongsberg
Undervisningsdatoer:
1. samling:
Mandag 15. og tirsdag 16. mars - gjennomføres digitalt
2. samling:
Fredag 9. og lørdag 10. april - gjennomføres på campus Kongsberg dersom koronasituasjonen tillater det, alternativt digitalt
3. samling:
Tirsdag 4. og onsdag 5. mai - gjennomføres på campus Kongsberg dersom koronasituasjonen tillater det, alternativt digitalt
Alle dager kl. 0900-1600.
Vi overholder alle smittevernregler på campus.
2-dagers hjemmeeksamen fra fredag 28. til søndag 30. mai.
Eksamen kan gjennomføres individuelt eller i grupper på inntil tre deltakere. I tillegg vil det være en obligatorisk oppgave som skal løses underveis i studiet, individuelt eller i grupper på tre deltakere. Undervisningen vil være casebasert og det gis veiledning på obligatorisk oppgave.
Hvorfor studere endringsledelse?
Ledere og medarbeidere blir stadig stilt overfor endringer som får betydning for organisasjonens struktur, kultur og arbeidsprosesser. Dette kurset gir et overblikk over ulike sider ved endringer både i forhold til innhold og prosess. Kurset
legger vekt på å utvikle operative og analytiske perspektiver på endringsledelse og henter sine eksempler fra alle typer virksomheter.
Dette lærer du hos oss
- Å lede endringer
- Bruk av endringsstrategier
- Endringskynisme - kjennetegn, forklaringsmodeller og tiltak
- Hvordan «oversette» endringer
- Fremgangsmåter og verktøy i en endringsprosess
- Håndtering av multiple endringer
- Verktøy for å utvikle langsiktig endringskapasitet
Studieplan
En studieplan beskriver innhold, oppbygging og organisering av et studieprogram. Til hver studieplan er det knyttet emneplaner som beskriver de enkelte emnene. Her finner du også pensumlister. Nedenfor ser du en studiemodell som viser deg hvilke emner som går i de ulike semestrene. Fra studiemodellen finner du også lenker til de ulike emneplanene.
Lenke til sist publiserte emneplanOpptakskrav
Opptakskravet er generell studiekompetanse. Realkompetanse kan vurderes.
Kvalifiserte søkere tas opp (uten rangering) fortløpende til studiet er fulltegnet. Er det ledige plasser etter søknadsfristens utløp tar vi opp studenter fremt til studiestart. Ved
oversøking får søkere informasjon om venteliste.
Endringsledelse kan inngå som valgemne i Årsstudium i ledelse.
