– Jeg har blitt en tryggere og tydeligere leder
Linda Charlotte Grunnreis jobber som Pasient- og brukerombud i Vestfold og Telemark. Hun er utdannet sykepleier med master i sykepleievitenskap.
Etter å ha jobbet som leder i noen år, ønsket hun å ta en lederutdanning for å utvikle seg videre innen faget helseledelse.
Videreutdanningen i helseledelse retter seg spesielt mot mellomledere på ulike nivåer i helse- eller sosialtjenesten. Utdanningen i helseledelse skal gjør deg tryggere i lederrollen og bedre i stand til å møte de forventninger som stilles til motiverende ledelse, god kvalitet og trygge tjenester.
Grunnreis sier det var et naturlig valg å studere helseledelse ved USN, ikke minst med tanke på samfunnsoppdraget til Pasient- og brukerombudet. Ombudet skal ivareta pasientens og brukerens behov, interesser og rettssikkerhet. I tillegg skal de bidra til å bedre kvaliteten i helse- og omsorgstjenesten.
– Helseledelseutdanningen til USN har et overordnet fokus på tillitsbasert ledelse og kvalitetsutvikling. Studiet tar opp, og går i dybden på endringsledelse. Det får jeg daglig bruk for i jobben min.
Veldig lærerikt
– Teorien ble brukt i praksis under hele studiet. Slik som studiet er lagt opp, går det fint å kombinere 100 % stilling med studiet. På min arbeidsplass fikk vi implementert systematisk etisk refleksjon, som var mitt arbeidssteds forbedringsarbeid.
– Hvem vil du anbefale studiet til?
Videreutdanning i helseledelse og kvalitetsforbedring
- Studiet i helseledelse består av et emne på 30 studiepoeng.
- Pensum inkluderer litteratur om ledelse og tillit, kvalitet, etikk, endring, motivasjon, makt og organisasjonskultur, samt metoder og verktøy for kvalitetsarbeid, tjenesteutvikling og etisk refleksjon på arbeidsplassen.
- Utdanningen er praksisbasert, og omfatter forelesninger, gruppearbeid, selvstudium, refleksjonsnotater og nettbasert, individuell veiledning i gjennomføring av et selvvalgt, mindre kvalitetsprosjekt i egen organisasjon.
- Studiet avsluttes med en prosjektoppgave.
- Videreutdanningen kan inngå som studieemne i masterprogrammet «Executive Master of Management» ved USN.
Blant spørsmålene som drøftes i studiet er:
- Hva er tillitsledelse, og hvordan utvikle tillitsbasert lederskap?
- Hvordan lede og drive systematisk kvalitetsarbeid i praksis?
- Hvordan utvikle en motiverende og etisk reflektert organisasjonskultur?
- Hva er min «kongstanke» som leder, og hvilken lederrolle vil jeg ta?
- Hva er våre samhandlingsutfordringer, og hvordan skape kontinuitet i tjenestene?
- Hvordan lede endringsprosesser og implementering av helseteknologi?