Skal du på jobbintervju? Her er tipsene som hjelper deg å gjøre et godt inntrykk

to personer i et jobbintervju

Et jobbintervju er en mulighet til å vise hvem du er – både som fagperson og som kollega. Det handler ikke om å levere "perfekte" svar, men om å være godt forberedt, trygg på egen kompetanse og møte intervjueren med nysgjerrighet og motivasjon. Her er våre beste råd til deg som snart skal på intervju:

Før intervjuet

Sett deg godt inn i stillingen og arbeidsgiveren
Hva slags oppgaver inngår i stillingen? Hvilke verdier har virksomheten? Hva er viktig i deres bransje akkurat nå? Jo bedre forberedt du er, jo enklere er det å vise hvordan dine erfaringer og ferdigheter passer inn.

Øv på vanlige spørsmål
Tenk gjennom hvordan du vil svare på spørsmål som:

  • Kan du fortelle litt om deg selv?

  • Hva motiverer deg i denne jobben?

  • Hva er dine sterke sider – og hva kan du utvikle deg videre på?

  • Hvorfor skal de velge deg?

Forbered egne spørsmål
Arbeidsgivere setter pris på kandidater som stiller spørsmål. Det viser at du er oppriktig interessert. Hva lurer du på om arbeidsmiljøet, utviklingsmuligheter eller arbeidsoppgavene?

Under intervjuet

Vær deg selv – på en profesjonell måte
Det viktigste er å være troverdig og ærlig. Ikke prøv å være "noe annet" enn du er – arbeidsgivere ønsker å bli kjent med deg slik du faktisk er som medarbeider.

Kle deg tilpasset arbeidsplassen
Det finnes sjelden krav om dress og slips. Men det er fortsatt viktig å kle seg bevisst og helhetlig. Velg klær du føler deg komfortabel og profesjonell i – og som passer til den jobben og bransjen du søker deg til.

Vær presis og forberedt
Møt opp i god tid – og dobbeltsjekk lenke og utstyr dersom intervjuet er digitalt. Test kamera, lyd og bakgrunn.

Pust med magen
Litt nervøsitet er helt normalt – det viser bare at du bryr deg. Bruk pusten for å roe ned kroppen, og minne deg selv på at du har mye å bidra med.

Husk: Et intervju er en toveis prosess

Du skal finne ut om dette er en arbeidsplass som passer for deg – like mye som arbeidsgiveren vurderer om du passer hos dem. Still spørsmål, vær nysgjerrig og vær trygg på at kompetansen din er verdifull.