Ansvarsområder
• Programansvarlig master i klinisk helsearbeid.
• Prosjektleder og deltager i flere prosjekter ved Senter for psykisk helse og rus og ved Vitensenteret Helse og Teknologi (2012-2019).
• Utdanningsansvarlig i Vitensenteret Helse og Teknologi (2013-2018)
• Master i klinisk helsearbeid - Studieretningsansvarlig «Digitalisering og innovasjon i helse og velferdstjenester» (2017-2019)
• Master i klinisk helsearbeid, Emneansvarlig ved «Psykisk helsearbeid» og «Digitalisering og innovasjon i helse og velferdstjenester» (2007 -
Videreutdanninger, Ansvarlig for emner i psykisk helse og rus og Helse og velferdsteknologi. (2012-2016)
Tidligere prosjekter:
- Work inclusion for people with intellectual disability (WIPID)
- Striving for Excellence through e-health research (SEARCH)
- FoU ved Vitensenteret Helse og Teknologi, Campus Drammen
Kompetanse
Area of interests:
User involvement in mental health services
Digitalisation and innovation
Teaching areas:
Sociology
Public health science
Service development in health (e-health)
Digitalisation and innovation in health services
Subject areas:
User Experiences with mental health crisis.
Digitalisation and innovation in health services.
Inclusion in activities for people with intellectual disabilities
E-health Ethiopia - student exchange
CV
Utdanning:
2020 Universitetet i Sørøst-Norge
- Kurs i veiledning av doktorgradsstipendiater
2018 Universitetet i Sørøst-Norge (20 ECTS)
- Universitets- og høgskolepedagogikk
- Utdanning i en digital tid
- Læring, undervisning og vurdering i høyere utdanning
2013 Høgskolen i Buskerud (Universitetet i Sørøst-Norge) (15 ECTS)
- Helse og velferdsteknologi – samhandling og omsorg
2014-2016 Universitetet i Agder
- Fullføring av PhD
- 2008 – 2013 DrPH – Nordiska Høgskolan for folkehelsevitenskap (NHV)
Doktorgradskurs
- Vitenskapelig skriving (2011).
- Metodekurs. Kvalitativ workshop (2010).
- Profesjonelle og hverdagslige bilder av psykisk uhelse (2009).
- Metodekurs. Folkehelsevitenskap forskningsdesign og etikk (2009).
- Metodekurs og Workshop – Folkehelsevitenskap, vitenskapelige metoder (2009).
- Aktører og reformer innen sosial psykiatri (2008).
- Evidens og forskningsstrategier i studie av psykisk helse (2008).
2009 Høgskolen i Oslo (Oslo MET)
Ph.D kurs senter for profesjonsutdanning/Centre for the Study of Professions (SPS)
- Metodekurs. Avansert forskningskurs i sensibilitet og kunnskap (2009).
2009 Universitetet i Oslo
Ph.d. course – Oslo summer School
- Liberation and Participation: Theory and Method for a Social and Political Community Psychology (2009).
2004-2005 BI - Senter for lederutvikling
Master of Management
- Markedsføring strategi og ledelse (eksamen 2005).
- Metodekurset for Master of Management (eksamen 2006).
1997-1999 Universitetet i Oslo
Cand. polit hovedfag sosiologi
- Metodekurs. Kvalitativ og kvantitativ metode (omfatter innføring i SPSS).
- Generell sosiologisk teori.
- Arbeid og organisasjon. Teorispesialisering,
- Begreper om det digitaliserte samfunn.
- Hovedfagsoppgave (Tema: Jobb pc hjemme, grensesetting mellom jobb og fritid) Telependling/ fjernarbeid).
1992-1997 Universitetet i Trondheim (NTNU)
Cand. mag psykologi og sosiologi/samfunnsvitenskap
- Examen philosophicum.
- Sosialantropologi - Kulturforståelse.
- Sosiologi mellomfag (inkludert metodekurs).
- Sosiologi grunnfag (inkludert metodekurs).
- Innføring i sosiologi.
- Arbeid og organisasjonssosiologi.
- Metodekurs. Samfunnsvitenskapelig forskningsmetode (inkludert kvantitative og kvalitative kurs).
- Samfunnsutvikling og samfunnsteori (sosiologi).
- Offentlig økonomi og administrasjon (statsvitenskap).
- Personalpsykologi.
- Psykologi - mellomfag.
- Psykologi - grunnfag.
Arbeidserfaring:
Professor (PhD) Nasjonalt senter for eHelseforskning, Tromsø
Roller og prosjekter:
Prosjektleder – forskningsprosjekt:
- «Videokonsultasjon Barn og unges med pårørende sine erfaringer med VK»
Prosjektleder: Monika Knudsen Gullslett - Videokonsultasjoner i psykisk helsevern ved UNN og Vestre Viken BUPA.
- «Avstandsoppfølging i spesialisthelsetjenesten - Videokonsultasjoner i psykisk helsevern ved Finnmarkssykehuset»
- BETTEReHEALTH
Prosjektleder: Konstantinos Antypas (SINTEF)/Intern prosjektleder NSE: Monika Knudsen Gullslett
Prosjektdeltaker – forskningsprosjekt:
- Senter for digital psykisk helse (SFI). E-mestring.
Prosjektleder: Tine Nordgreen (Haukeland HF/UIB) - «Evaluering av elektronisk multidose»
Prosjektleder: Trine Strand Bergmo - «3P pasienter og profesjonelle i partnerskap» - veikart. Prosjektleder: Gro Berntsen
Mindre prosjekter:
- Telemedicine meeting and visit to an emergency hospital in Uzbekistan. WHO, Robert Koch, Charitê, Central Asia Governance.
FoU enheten, Psykiatrisk klinikk - Sykehuset Buskerud HF Drammen/Lier
FoU-Rådgiver
- Prosjektleder, forprosjekt for utvikling av rehabiliteringstilbud for personer med behov for langvarige og koordinerte tjenester.
- Planlegging og deltagelse i Forsknings- og utviklingsrelaterte oppgaver og prosjekter.
- Oppdatering av informasjonsmateriell blant annet brosjyrer, Intranett, posterutvikling.
Eiker Vekst AS Mjøndalen
Teamleder/prosjektleder
- Utarbeide strategier og rutiner for tilrettelegging av hverdagsliv og jobbsituasjon for personer på arbeidsmarkedstiltak. Omfatter kursvirksomhet, kartlegging, planlegging, opplæring, veiledning og oppfølging på ellers nødvendige områder. Målgruppe blant annet psykiatri.
- Utvikling av tiltakets strategi og rutiner i teori og praksis.
- Kontakt mot offentlig og privat næringsliv for etablering av praksisplasser og jobber.
- Prosjektleder i «Nysats» (del av tiltakssatsing mot fattigdom st.mld 46-2002).
- Personalansvar for tre tilretteleggere internt.
- Utarbeiding av markedsmateriell for tiltaket.
Merkantildata Eterra (Communication) (Nå ATEA) Oslo
Organisasjons- og markedskoordinator
- Koordinering av opplæring, rutiner og kvalitetssikring innad i avdelingen.
- Tilrettelegging av markedsaktiviteter inkludert tett samarbeid med salgspersonal og partnere.
- Kundekontakt/kundepleie.
- Gjennomføring av seminarer.
- Deltagelse i Prosjekt «ShareIT» som brukeransvarlig. «ShareIT» omfattet utarbeidelse av kompetansedatabase med formål å kartlegge/finne riktig intern kompetanse til ulike prosjekter på tvers av avdelinger i den totale organisasjonen.
- Deltagelse i rekrutteringsprosesser.
- Utarbeide rutiner for implementering av nyansatte/innfusjonerte medarbeidere.
- Utarbeide struktur for Intranettet og utlegging av relevant informasjon.