Tor Hernes forsker i spennet mellom prosessfilosofi og organisasjon, med innovasjon, endring og organisering for hovedfokus. Han er internasjonalt anerkjent for sitt arbeide innenfor prosess og organisasjon. I de siste årene har utviklet teoretiske rammeverk innenfor tid og organisasjon. Han ble i 2015 belønnet med prisen George R. Terry Book Award for sin bok "A process Theory of Organization" (Oxford University Press), som gis til den internasjonalt mest betydningsfulle bok om ledelse og organisasjon.
Ansvarsområder
- Underviser på MIL (Master i Innovasjon og Ledelse), ansvarlig for kurset Organisering
Kompetanse
- Prosessteori
- Ledelse og forandring
- Filosofi og organisasjonsforståelse
- Organisasjon og tid
- Ledelse i praksis
Publikasjoner
- Hernes, T., Feddersen, J., Schultz, M. (2020) Material Temporality: How materiality ‘does’ time in food organizing. Organization studies, online first version.
-
Hernes, Tor & Frans Bevort (2018) Organisering. København: Samfundslitteratur.
Hernes, Tor (2017) En procesteori om organisation. København: DJØF.
Hernes, Tor (2016) Organisering I en verden I bevegelse. Oslo: Cappelen Damm.
Hernes, Tor (2014) A process theory of organization. Oxford: Oxford University Press.
Helin, Jenny, Tor Hernes, Daniel Hjorth and Robin Holt (Eds) (2014) The Oxford handbook of process philosophy and organization studies. Oxford: Oxford University Press.