Ansvarsområder
Emneansvar/underviser for tiden:
- Veileder alle nivåer: bachelor, master, PhD
- Offentlig ledelse og innovasjon, Executive Master of Management, etter- og videreutdanning
- Organisering og ledelse, bachelor fellesemne
- Sustainability marketing and circular economy, spesialisering bachelor
- Refleksjonspraksis, næringsbachelor IT- og informasjonssystemer
- Gjesteforeleser i en rekke emner i bl.a. tematikkene: digitalisering, innovasjons- og utviklingsarbeid i offentlige organisasjoner
Kompetanse
Kjernekompetanser:
- Organisasjon og ledelse i stabilitet og endring
- Innovasjons- og endringsprosesser i organisasjoner
- Store og komplekse samfunnsutfordringer og bærekraftig utvikling
- Innovasjon i offentlig sektor
- Grønn/sirkulær økonomi
- Digital tranformasjon
- Samspillet mellom teknologi, politikk og samfunn
- Temporalitet i innovasjons- og endringsprosesser
- Teknologi, taus kunnskap og profesjoner i organisasjoner
- Samarbeid, samhandling og samskaping av eksisterende og ny kunnskap
Pågående forskningsarbeider:
- Kunstig intelligens og digitale transformasjonsprosesser i organisasjoner
- Ledelse av organisasjoner i endring
Siste publikasjoner:
Røste, R. & Geirbo, H. C. (2026): "Regaining control of digital-induced change: structuring digital competences in public sector organizations ", vitenskapelig artikkel om hvordan organisasjonsstruktur fremmer kompetanseutvikling i digitalt omstillingsarbeid, Information Polity, 31(2).
Røste, R. og Dahlqvist, T. A. (2025): "Styring og ledelse i handlingsrommet mellom tillit og kontrolll", dybdestudie av hvordan ledere griper handlingsrommet mellom tillit og kontrollbasert styring og utøver tillitsbasert ledelse i praksis i omstillings- og endringsarbeid, Nordisk Administrativt Tidsskrift, 102(3). https://journals.oslomet.no/nat/article/view/6137.
Huby, G., Røste, R. and Reutter, L. (2024): "Digitalization - saving or undermining the welfare state?", Introduksjon som gjesteredaktør av temanummer om digitalisering av velferdsstaten, publisert i Nordic Welfare Research, 9(2). https://www.idunn.no/doi/10.18261/nwr.9.2.1
Geirbo, H. C. og Røste, R. (2023): "Talking About Algorithms: How Can Interdisciplinary Translation in the Automation of Public Sector Casework Be Facilitated?", bokkapittel om hvordan ulike profesjoner samarbeider i praksis i utviklingsarbeid med kunstig intelligens i offentlig saksbehandling. Publisert i boka: Fugletveit, R. and Sørhaug, C.: Lost in Digital Translations: Studies of Digital Resistance and Accommodation to the Welfare State in Practice. https://cdforskning.no/cdf/catalog/book/196
Røste, R., Huby, G., Saugestad, K.K. og Lyslid, M.H. (2023): "Kompetansebroen - en digital arena for samarbeidsdrevet innovasjon". Rapport om erfaringer med digitale plattformer i helsefellesskapet i Østfold, Samarbeidsprosjekt Høgskolen i Østfold/Sykehuset i Østfold. https://www.kompetansebroen.no/samhandling/kompetansebroen-ostfold-2?o=ostfold.
Røste, R. (2022): “Co-evolutionary dynamics of experimental governance: a longitudinal study of sustainable mobility services in Oslo”. Vitenskaplig artikkel om betydningen av eksperimenter i utviklingen av nye offentlige tjenester for bærekraftig transport, publisert i Journal of Environmental Policy & Planning, 25(1). https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1523908X.2022.2076661
CV
Utdannelse
- PhD, Innovasjon og Entreprenørskap, Handelshøyskolen BI
- Cand. Polit. Statsvitenskap, Universitetet i Oslo
- Universitets- og høgskolepedagogikk, Høgskolen i Østfold
Arbeidserfaring fra akademia:
- Førsteamanuensis, Høgskolen Østfold
- Doktorgradsstipendiant, Handelshøyskolen BI
- Seniorforsker, Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU)
- Forsker, Senter for Studier i Teknologi, Innovasjon og Økonomisk Politikk (STEP)
Se eksterne lenker:
https://scholar.google.com/citations?user=kEHwuKQAAAAJ&hl=en
https://www.researchgate.net/profile/Rannveig-Roste
https://www.linkedin.com/in/rannveig-r%C3%B8ste-2881bb345/