Slik får du både erfaring og lønn under masteren

Maria tok utdanningen med lønn. Det er mulig også for deg gjennom ordningen vår med nærings- og industrimaster.

Med inudustrimaster jobber du 50 prosent av tiden og studerer 50 prosent. Det gjorde at Maria fikk både verdifull jobberfaring i et attraktivt selskap mens hun studerte – og lønn!

– Utdanningsvalget mitt har vist seg å være helt riktig, sier Maria.

Gode karrieremuligheter

Hun kombinerte en bachelorgrad i automatisering med en industrimaster hos oss i systems engineering, som er det ultimate verktøyet for å skape konkurransedyktige produkter, systemer og tjenester. Med det har hun en svært attraktiv ingeniørutdanning.

Jeg har venner som sliter med å finne jobb, mens jeg har hatt luksusen av å kunne velge mellom flere muligheter.

Maria jobbet halve tiden i Kongsberg Defence & Aerospace (KDA) med lønn og studerte den andre halve tiden på universitetet. I løpet av tre år hadde hun både mastergrad, lønn og arbeidserfaring – og gikk rett ut i fast jobb i det samme selskapet. 

Praktisk erfaring i studietiden  

Som industrimasterstudent identifiserte hun seg med selskapet fra dag én. Maria tok med seg det hun lærte av teori på universitetet rett ut i praksis i selskapet.

– Det er utrolig verdifullt å få jobbe som en vanlig ingeniør allerede som student. Da fikk jeg praktisk erfaring, ble kjent med arbeidslivet og fikk en sømløs overgang til full jobb, sier Maria.

I dag jobber hun med spesifikke systemoppgaver som systemdesign, kravhåndtering og planlegging av verifisering av krav. Dette gjorde hun også som industrimasterstudent.

Overgangen til en full stilling innebar ingen endring i arbeidshverdagen for meg – annet enn at den nå er på hundre prosent.

Fornøyd med industrimasterstudenter 

USN samarbeider med over to hundre spennende bedrifter, og du blir ansatt i en av disse som er relevant for akkurat masteren din. 

Arbeidsgiveren til Maria ser god verdi i å benytte industrimasterordningen vår. Gjennom å ansette  industrimasterstudenter i halv stiling, får selskapet tilgang på nyeste kunnskap.

– Industrimasterstudenter er dyktige ansatte som skaper verdi for selskapet. En fin ordning for både oss som selskap og studenten. De bidrar til verdiskaping på lik linje med ingeniørene våre, sier rekrutteringsansvarlig Henning Sørby i KDA.