Disputas: Bryan Andres Solorzano Bajana

Bryan Andres Solórzano Bajaña forsvarer sin ph.d. i ledelse. Avhandlingen undersøker de ytre påvirkningene på urfolksentreprenørskap i Ecuador, med særlig fokus på hvordan makt, identitet og kolonial arv former entreprenørielle praksiser og erfaringer.


17 Oct

Praktisk informasjon

  • Dato: 17 oktober 2025
  • Tid: kl. 10.00 - 15.00
  • Sted: Bø, Auditorium 5-115
  • Last ned kalenderfil
  • Lenke til digital deltakelse (Zoom)

    Passord: 198309

    Program

    Kl. 10.00 - 10.45: Prøveforelesning: "Indigenous peoples, culture, and decolonization practices in the Management field"

    Kl. 12.00: Disputas: "Indigenous Entrepreneurship, Under External Influence: Navigating Power, Identity, and Colonial Legacies in Ecuador"

    Bedømmingskomité

    • Førsteopponent: Professor Antonio Padilla-Meléndez, University of Málaga.
    • Andreopponent: Professor Mette Zølner, Aarhus University.
    • Administrator: Førsteamanuensis Jon Hovland Honerud, Universitetet i Sørøst-Norge.

    Veiledere

    • Hovedveileder: Professor Gudrun Helgadottir, Universitetet i Sørøst-Norge.
    • Med-veileder: Professor David S. A. Guttormsen, Universitetet i Sørøst-Norge.
Har du spørsmål?

Bryan Andrés Solorzano Bajana skal forsvare avhandlingen sin for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Sørøst-Norge.Portrett av Bryan Andrés Solorzano Bajana.

Han har fulgt doktorgradsprogrammet i Management ved USN Handelshøyskolen

Alle interesserte ønskes velkommen til prøveforelesning og disputas, enten fysisk eller digitalt.

Sammendrag:

Avhandlingen viser at urfolksentreprenørskap i Ecuador ikke bare handler om å etablere virksomheter, men om å navigere i ujevne møter der ideer, identiteter og kulturelle verdier stadig blir omformet. En sentral dynamikk er oversettelsen av ideer utenfra.

Når myndigheter eller NGO-er fremmer «moderne» forretningspraksiser, blir de aldri bare tatt i bruk direkte. De blir filtrert, motstått eller tilpasset. Noen ganger gjør denne oversettelsen det mulig å bevare kulturelle verdier som det sentrale, mens den andre ganger presser entreprenører til å tilpasse seg vestlige normer.

Det som kan se ut som teknisk støtte, er i praksis en kamp om hvilken kunnskap som teller. Disse kunnskapskampene er direkte knyttet til kamper om identitet.

Når urfolksentreprenører samhandler med internasjonale forhandlere, blir deres identitet som entreprenører omformet. Forhandlere definerer dem ofte gjennom forenklede bilder av autentisitet og gjør kultur til et markedsføringsverktøy.

Entreprenørene reagerer på ulike måter, noen ganger ved å omfavne anerkjennelsen, andre ganger ved å tilpasse seg eller motsette seg. Identiteten deres skifter gjennom disse relasjonene, og reflekterer den ujevne makten i global handel.


De ujevne relasjonene er også synlige i hjemmemarkedene, som avhandlingen begrepsfester som en kolonisert markedlogikk. Urfolksprodukter blir konsekvent undervurdert på grunn av rasisme og diskriminering.

 

Dette fører til at entreprenører unngår å basere seg på tradisjonell kunnskap og i stedet presses inn i avhengighet av eksterne aktører. Internasjonale markeder kan fremstå som mer lovende, men reproduserer ofte koloniale hierarkier ved å behandle urfolksidentitet som en merkevare snarere enn en levd identitet.

Samlet peker disse funnene på behovet for en ny forståelse av det urfolksentreprenørielle økosystemet.

I motsetning til konvensjonelle modeller formes dette økosystemet av kulturelt forvalterskap, gjensidighet, resiliens og bevaring av forfedres kunnskap. Entreprenørskap i denne konteksten er ikke bare økonomisk aktivitet, men også en kulturell praksis som opprettholder identitet og fellesskap i møte med systemisk ulikhet.

Implikasjoner

De praktiske implikasjonene er tydelige. Politikk må utvikles i samarbeid med urfolksfellesskap, med reell oppmerksomhet på hvordan ideer blir oversatt og identiteter forhandles. Markeder må erkjenne at forhandlere ikke bare har makt over priser, men også over hvordan urfolksentreprenører blir definert.

Å styrke økosystemet for entreprenørskap betyr å beskytte kulturelle verdier og ta tak i systemisk rasisme på hjemmebane, ikke bare å tilby økonomisk støtte.

Om kandidaten

Bryan Solórzano, opprinnelig fra Ecuador, har arbeidet med urfolksentreprenører både som praktiker og som forsker. Doktorgradsarbeidet hans, basert på omfattende feltarbeid, kombinerer studier i ledelse med kritiske teorier for å avdekke hvordan entreprenørskap formes av koloniale arv og interkulturelle møter.

Avhandlingen utfordrer konvensjonelle forståelser av entreprenørskap ved å vise det som en prosess av oversettelse, identitetsforhandling og kulturell resiliens.