Lise Ellingsen Langemyhr skal forsvare avhandlingen sin for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Hun har fulgt doktorgradsprogrammet i personorientert helsearbeid ved Fakultet for helse- og sosialvitenskap.
Alle interesserte ønskes velkommen til prøveforelesning og disputas.
- Les hele avhandlingen her (lenke kommer)
Sammendrag
Avhandlingen bidrar med ny kunnskap om hvordan deltakelse i et arbeidsfellesskap på dagsenter kan muliggjøre og begrense medborgerskap for mennesker med utviklingshemming.
Datamaterialet består av logg og notater fra deltakende observasjon, samt intervjuer av ledere, ansatte og arbeidstakere med utviklingshemming. Studien er gjort på et stort kommunalt dagsenter.
De fleste mennesker med utviklingshemming står i dag på utsiden av ordinært arbeidsliv, men mange har vedtak om plass på dagsenter. Dagsenter regnes imidlertid oftest først og fremst som sosiale tiltak, og de er skjermet fra samfunnet. 
Medborgerskap handler om å føle seg som et likeverdig og aktivt medlem av samfunnet. Det er rettigheter og plikter som gjelder alle borgere, men selve begrepet kan fremstå som ullent. Hvordan medborgerskap ser ut og gjøres i praksis, og hvem som regnes som likeverdige medborgere er mer komplekst.
I avhandlingen knyttes arbeid og medborgerskap tett sammen, og deltakelse i arbeid forstås som et premiss for medborgerskap.
Dagsenter er det arbeids og aktivitetstilbudet som er tilgjengelig for mange mennesker med utviklingshemming. Derfor er arenaen interessant for å studere medborgerskap gjennom deltakelse i et arbeidsfellesskap for denne gruppen.
Dagsenter er en arena der fysiske og sosiale barrierer for deltakelse er mindre enn andre steder, og der normene for sosial samhandling er mer fleksible. Anerkjennelse skjer på andre premisser enn i ordinært arbeidsliv.
Avhandlingens funn viser at dagsenter kan være en viktig, men også ambivalent arena for medborgerskap.
Dagsenter er både arbeid og omsorg, og begge deler er av like stor betydning. Dagsenter representerer en kontrast til mye av det arbeidstakerne møter i samfunnet ellers. På dagsenteret anerkjennes de for det kan, og det tilrettelegges for likeverdig deltakelse for hver enkelt. Arenaen preges av en sosial logikk som skiller seg fra ordinært arbeid.