Kompetanse
Glenn Agung Hole representerer krysningspunktet mellom akademisk tyngde og tung operasjonell toppledererfaring, fra børsnoterte ASA-selskaper til mellomstore AS. Han har en Ph.D. i ledelse med spesialisering i TIPS-metodologien, en MBA skrevet for konsernledelsen i Statkraft, samt en Advanced Diploma in Management skrevet for Edda Media (nå Amedia) og diplom i Supply Chain Management med oppgave for Statens Opplysningskontor for frukt og grønt.
Gjennom 28 år i næringslivet har Glenn vært konsernleder og administrerende direktør i selskaper fra 100 til 1800 ansatte. Han har ledet programkontor med over 60 prosjektledere og bygget sterke ledergrupper. Blant tidligere roller finner vi topplederstillinger i Probo Eiendom Invest ASA, Drammen Taxi AS, Muritunet AS og Fretex Miljø AS, samt transformasjonsroller i Lindorff, Orkla og Sønnico. Han har også vært styreleder i Virke Rehab (nå Virke Helse).
Glenn har en dokumentert evne til å drive strategisk transformasjon, endringsledelse og bærekraftig innovasjon, og har utviklet TIPS-modellen, som brukes av virksomheter i deres digitale transformasjon. Modellen integrerer Teknologi, Intellektuell kapital, Prosess og Strategi – og er tilgjengelig på www.tipsmodel.org.
Den 28. november 2024 ble Glenn utnevnt til æresprofessor ved Sarsen Amanzholov East Kazakhstan University, som anerkjennelse for sitt arbeid med internasjonalt samarbeid og utdanningsdiplomati.
Som geopolitisk spesialist og fast spaltist i Geopolitika.no, analyserer han hvordan økonomi, handel, kapitalflyt og skatt brukes som strategiske virkemidler i en multipolar verden. Hans analyser er inspirert av Albert O. Hirschman og østerriksk økonomi, og han er en tydelig stemme i debatten om geoøkonomi og Europas sikkerhetspolitiske posisjon.
I dag er han førsteamanuensis ved Universitetet i Sørøst-Norge og gjesteforeleser ved Høgskolen i Molde i digital strategi, endringsledelse og transformasjon. Han er også gjesteforeleser ved Hauge School of Management, NLA, hvor han underviser i mikroøkonomi, makroøkonomi og bærekraft. Tidligere har han vært førsteamanuensis II ved Høgskolen i Molde. I over 12 år har han vært mentor ved USN og University of East London, og har undervist i entreprenørskap og studentbedrift med særlig fokus på innovasjon og praksisnær læring.
Hans arbeid er internasjonalt anerkjent. I 2016 ble han kåret til en av Norges 100 unge ledertalenter. Han er utnevnt til Kentucky Colonel og tildelt Storkorset av Georgias Ørn for sitt internasjonale engasjement og kirkelig-humanitære innsats.
Glenn står i dag i frontlinjen for å utvikle morgendagens ledere – med et klart fokus på bærekraft, innovasjon og geopolitisk innsikt, og posisjonerer seg som en brobygger mellom akademia, næringsliv og globale strategiske utfordringer.
LinkedIn: linkedin.com/in/glennhole