Et godt forhold til arbeidsgiver kan ikke erstatte styrken i et kollektiv når ting blir vanskelig. Sjefer kommer og går, og den psykologiske kontrakten du tror gir trygghet kan fort falle i verdi.
For å finne gode løsninger er det like nødvendig å stå sammen i dag som det var for 100 år siden. Det er viktig å organisere seg.
Selv om du liker jobben, og sjefen er en fin fyr, skriver førsteamanuensis i organisasjon og ledelse, Ingunn Elvekrok i denne kronikken hos forskning.no
Tillit til sjefen er ikke nok
Ingunn Elvekrok. Foto: HSN
- I dag utfordres fagforeningene av arbeidstakernes tillit til at egen kompetanse og et personlig forhold til arbeidsgiver kan erstatte kollektive avtaler, skriver Ingunn Elvekrok ved HSN Handelshøyskolen.