Finn studier Videreutdanning Søknad og opptak Studie- og emneplaner Utveksling til utlandet Praksis Vi hjelper deg med studievalget Studiestart Utdanning med lønn Livet som student Bolig og velferd Muligheter under studiene Tilrettelegging og studentstøtte Alumni Studenthistorier Barnehage, skole og høyere utdanning Friluftsliv, idrett og kroppsøving Helse og velferd Humanistiske fag Kunstnerisk utviklingsarbeid Maritim virksomhet Natur, helse og miljø Naturvitenskap Synsvitenskap Teknologi Tradisjonskunst og praktisk- estetiske fag Økonomi, ledelse og regulering Oppdragsforskning Våre ph.d.-utdanninger Ph.d.-handbok Stipendiatsiden Disputaser Doktorkreering Industriforskerskolen i komplekse systemer Nærings- og offentlig-ph.d. Demokrati, samfunnsorganisering og styring Energi, klima og miljø Fremtidens helse og velferdstjenester Oppvekst, tilhørighet og livsmestring Regional verdiskapning Lørdagsuniversitetet Forskingsdagane Forskningsforedrag på bestilling Prosjekter finansiert av Forskningsrådet Fremragende sentre EU-finansierte forsknings- og innovasjonsprosjekter Andre prosjekter Internasjonale utdanningsprosjekter Ekspertliste Publisert forskning Forskningsnytt Organisasjonskart Leiinga Styret Råd, utval og ombod Fakultet Strategi og visjon Rapportar og dokument Biblioteket Brukerveiledninger Si ifra Regelverk Beredskap og krisehandsaming Campusene Jobbe hos USN? Globalt Engasjement USN Hjelp Ansatte Toppledelse Ekspertliste Samarbeid med oss Campusene

Mine studier

  • Beklager, her gikk noe galt. Vi har problemer med favorittmarkeringer for øyeblikket.
For studenter east For ansatte east
en (English (GB))

USN karrierevurderingsmatrise (USN-KVM)

I forbindelse med prosjektet "Utvikling av et rammeverk for vurdering av forskning (på individ-, enhets- og institusjonsnivå)" og i tråd med de siste årenes utvidelse av forskningskompetanse-begrepet, har USN utarbeidet en vurderingsmatrise (USN KVM) for akademiske karrierer (individnivået). Dette er en USN-tilpassing av Norwegian Career Assessment Matrix (NOR-CAM). USN KVM vil fungere som et rammeverk for vurdering av generell faglig aktivitet (resultater og kompetanser) på individnivå.

Bruksområde

Matrisen vil bli brukt av komiteene som skal vurdere søknader om opprykk og ansettelse, som et hjelpemiddel til å systematisere og vurdere bredden i søkerens kompetanse. Matrisen kan - uavhengig av om du søker opprykk eller jobb ved USN, med fordel brukes for å systematisere egen kompetanse, erfaring og kunnskap. Matrisen kan også brukes i forbindelse med rekruttering (utlysning), hvor den kan brukes til å identifisere hvilken kompetanse det er behov for i den aktuelle stillingen.

Hvordan bruker du USN KVM?

USN KVM består av 7 kompetanseområder (A-G, kolonne 1) og 3 ulike måter å belyse kompetansen på (Eksempler, Dokumentasjon, Refleksjon i rad 1). I matrisen under er cellene tomme. Cellene fylles med eksempler, dvs. eksempler på resultater innen kompetanseområdene, eksempler på hvordan kompetanse dokumenteres og eksempler på refleksjon rundt resultatene. Det er særlig viktig å understreke at alle skal ikke kunne alt. Alle skal ikke kunne vise til resultater innen alle kompetanseområdene.

 

USN karrierevurderingsmatrise (USN KVM)

Kompetanseområde Resultater   Dokumentasjon  Refleksjon  
A) Resultater av forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid

 

 

 
B) Forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid: Prosess

 

 

 
C) Faglig utviklingsarbeid

 

 

 
D) Utdanningsfaglig kompetanse      
E) Samspill med samfunnet, innovasjon og formidling       
F) Ledelse, kommisjonsarbeid og verv      
G) Annen relevant erfaring og kompetanse