Torsdag 25. september ble Annam Chaudhry tildelt Oslos miljøpris 2025 i Oslo Rådhus.
Oslo kommune deler hvert år ut denne prisen for å løfte frem personer, selskaper og organisasjoner som gjør en ekstraordinær innsats for miljø og klima i hovedstaden.
Annam fikk prisen i kategorien «Årets grønne innbygger» etter mange års arbeid med bærekraftig ledelse, folkelig miljøengasjement og klimarettferdighet.
I tillegg til praktisk erfaring, har hun masterutdanninger i ledelse, bærekraft og arktiske studier. Hun startet på USNs videreutdanning i bærekraftig ledelse våren 2025.
– Jeg opplevde et sterkt fellesskap på studiet, både med medstudenter og forelesere. Studietiden på USN gjorde noe med meg som person, sier Annam.
Vise bærekraft i praksis
Rett etter prisutdelingen i Oslo sendte hun e-post til sine forelesere og studieveileder på USN Handelshøyskolen:
«Jeg vil rette en stor takk til Universitetet i Sørøst-Norge for et svært lærerikt og inspirerende program under ledelse av Benja Stig Fagerland og Annita Fjuk. Kompetansen og innsikten jeg fikk med meg herfra har vært en viktig del av min reise.»
Vi spør om hva hun lærte på USN, og som har vært nyttig for henne.
– Jeg lærte å se sammenhengen mellom teori og praksis – hvordan verdier og handling må henge sammen for å skape tillit og endring. Derfor mener jeg at bærekraftig ledelse først og fremst handler om å «walk the talk», ikke bare snakke om bærekraft, men vise det i praksis. For meg betyr det å kombinere inspirasjon, faglig tyngde og gode relasjoner, samtidig som jeg er bevisst på hvordan vi kommuniserer. Hvordan vi snakker om bærekraft er avgjørende for at det skal bli forstått, forankret og skape reell endring.
Emneansvarlig Benja Stig Fagerland: – Annam er et strålende eksempel
– Annam er et strålende eksempel på bærekraftig ledelse i praksis. Hun forener verdibasert mot med strategisk forestillingsevne og evnen til å omsette innsikt til handling – slik vi arbeider med i Den Dynamiske Ledelsesmodellen (DLM). Gjennom sitt arbeid viser hun hvordan bærekraft ikke bare er et mål, men en måte å lede, lære og skape på. Annam kombinerer faglig tyngde, relasjonell klokskap og et ekte innovasjonstankesett som inspirerer andre til å tenke nytt og handle modig. Hun viser hva det virkelig betyr å sanse, gripe og transformere – og å gjøre verdier levende i praksis, sier Benja Stig Fagerland, emneansvarlig for videreutdanning i bærekraftig ledelse ved USN Handelshøyskolen.
Annam beskriver arbeidet sitt som «grønn prosjektledelse», og hun er engasjert i mye forskjellig (Bymiljøetaten i Oslo sin omtale av Annam på Facebook)
Hun sier studiene på USN har gitt mye innsikt i hvordan man kan drive med verdibasert ledelse, og ESG i praksis.
– Det har også vært spennende å lære om design thinking som metode for grønn innovasjon.
LES OGSÅ: Er du også verdensmester i kildesortering?
Kritisk tenkning
Annam sier studiet har gjort henne mer bevisst på hvordan samfunnet er bygget opp, og beskriver det som «arkitektur».
– Hvis vi skal klare å bygge en annen type samfunn, må vi kunne tenke kritisk rundt dagens system, og der har videreutdanningen gitt meg mye.
Hun synes det å ha samlinger i Arktis (Kirkenes) og studietur til Svalbard ga en ny type forståelse, selv om hun har arktiske studier fra tidligere.
– Det var sterkt å møte medstudenter som jobber med bærekraft på Svalbard og høre om utfordringene som de står i. Dette ga meg mye innsikt i mitt eget arbeid.
– Hvorfor valgte du å studere ved USN?
– USN Handelshøyskolen hadde en sterk faglig profil, med forelesere som jeg visste var dyktige. Hele måten studiet var satt opp på, gjorde at jeg vurderte det som mer spennende enn lignende studier andre steder.
– Hvordan vil du beskrive kontakten med medstudentene?
– Det kan være tungt å lese rapportene om naturtap og klimakrise, men kontakten med de andre på studiet har vært en fin motvekt, og veldig bærekraftig for meg personlig. Noen av de jeg studerte med sitter i lederposisjoner og styrer, andre leder kommunale prosjekter, mens noen jobber i miljøbevegelsen og med klimaarbeid. Jeg har kontakt med mange av dem etter studiet, og har lært mye gjennom samtalene og diskusjonene vi hadde i studietiden. Dette har vært svært verdifullt for å gjøre arbeidet mitt meningsfylt.
LES OGSÅ: Magnus satser på bærekraftig innovasjon