Derfor valgte Ulrik årsstudium i ledelse

Da pandemien traff serveringsbransjen, ble Ulrik permittert fra jobben som kjøkkenleder. 

– I den perioden ble det veldig tydelig for meg hvor viktig det er å ha flere bein å stå på, forteller han.

Samtidig kjente han at han hadde blitt litt lei av yrket.

Jeg hadde lyst til å gjøre noe annet – noe som var både relevant og interessant.

Valget falt på årsstudium i ledelse ved USN Handelshøyskolen.

Ulrik fungerer ofte som bindeledd mellom ledelsen og ansatte på Helsehuset i Halden, der mange av de kommunale helsetilbudene er lokalisert.

Han er saksbehandler, med særlig ansvar for lederstøtte, og har allerede opplevd at årsstudiet i ledelse gir konkret verdi.

– Jeg får økt kunnskap som er direkte relevant for jobben min. Jeg jobber tett opp mot avdelingsledere og virksomhetsledelse. Studiet har gitt meg nye perspektiver, begreper og verktøy som kan brukes i praksis – både i støtte til ledelse og i arbeid med ansatte.

Han har tatt i bruk flere av metodene og perspektivene fra studiet.

Spesielt innen lederstøtte og samhandling merker jeg at jeg bidrar med mer struktur, bedre vurderinger og økt forståelse for hvordan organisasjoner og mennesker fungerer. Det gjør meg tryggere i rollen min.

Arbeidsrett som favorittfag

Når Ulrik blir spurt om favorittfag, kommer svaret raskt.

– Arbeidsrett har vært spesielt lærerikt. Faget gir en god forståelse for kompleksiteten i regelverket, og hvilke vurderinger man faktisk må gjøre i praksis. Det er utrolig nyttig for meg, siden jeg også er involvert i personal- og ledersaker i jobben.

Han synes også det er en fordel at studiet er bygget opp med større emner.

Emner på 15 studiepoeng gir rom for mer fordypning og sammenheng. Det opplever jeg som både praktisk og faglig solid.

Årsstudium i ledelse

Coaching og ledelse

Et annet område Ulrik er spesielt opptatt av, er koblingen mellom coaching og ledelse.

– Jeg synes den er veldig spennende. Coaching gir en mer reflektert og utviklingsorientert tilnærming til både ledelse og samarbeid. Det handler mye om kommunikasjon, relasjonsbygging og det å få frem potensial hos andre, som er helt sentralt i lederrollen.

Ulrik sier fagene henger tett sammen, og utfyller hverandre.

Alt i ledelse henger sammen. Du får litt her og der, men det er helheten som gir verdi. Coaching-emnet har vært spesielt nyttig når det gjelder relasjoner og kommunikasjon.

Ledelse også utenfor arbeidslivet

Ulrik bruker kompetansen fra studiet også utenom jobben. Han er både styreleder i et stort borettslag og tillitsvalgt.

– Her møter jeg mange ulike mennesker og perspektiver. Studiet gir meg verktøy som gjør at jeg kommuniserer bedre, håndterer konflikter mer konstruktivt og har en større ro i lederrollen. Får du til gode relasjoner, blir det meste lettere – også når man er uenig.

Et studium som gir mer enn teori

Ulrik opplever årsstudiet i ledelse som både praksisnært og givende.

– Foreleserne er engasjerte og faglig sterke, og studentgruppen består av mennesker med høy kompetanse og svært ulike bakgrunner. Det gjør at læringen ikke bare skjer i forelesningssalen, men i stor grad også gjennom diskusjoner, samarbeid og erfaringsdeling, sier han.

Medstudenter i ulike aldre og fra forskjellige bransjer bidrar til å belyse problemstillinger fra flere perspektiver. Ifølge Ulrik gir det en helt egen dybde i læringen.

Du lærer ekstremt mye av de andre. Ofte deler folk erfaringer fra egne jobber, også feil de har gjort. Da sitter det mye bedre når man selv havner i lignende situasjoner senere.

Les mer om Årsstudium i ledelse

En døråpner til videre studier

Med lanseringen av en ny bachelor i ledelse høsten 2026 ser Ulrik nye muligheter. Dette studiet blir tilrettelagt for studenter som er i jobb. (Studieside med mer informasjon er snart klar på usn.no)

– At det nå er mulig å bygge videre på årsstudiet i ledelse, og få overført studiepoeng fra andre institusjoner, er veldig spennende. Det åpner opp for at jeg kan videreutvikle kompetansen min på en fleksibel måte.

Han er ikke i tvil om at studiet har gitt ham et solid faglig fundament.

– Dette er styrkende både i arbeidslivet og ellers. Ønsker man å jobbe med mennesker, lede andre – eller bare forstå organisasjoner bedre – er årsstudium i ledelse et veldig godt valg.