Kunstig intelligens og digital omstilling (masteremne)

Hvorfor studere kunstig intelligens og digital omstilling

Norge har en ambisjon om å bli verdens mest digitaliserte land innen 2030. Som et lite land med høye KI-ambisjoner går vi på en stram line. Vi må finne balansen mellom å handle raskt og klokt, samtidig som vi må samarbeide tett og prioritere skarpt for å lykkes.

Kunstig intelligens åpner muligheter for å forbedre produkter og tjenester, styrke organisasjoners beslutningsgrunnlag og bruke ressurser effektivt. Masteremnet gir deg innsikt i samspillet mellom mennesker, teknologi og organisasjon gjennom analyser av hvordan KI påvirker arbeidsprosesser, beslutninger og ledelse. Vi utforsker hvordan virksomheter kan bruke KI ansvarlig i sin oppgaveløsning og hva digital omstilling krever av ledere og medarbeidere. Emnet har også et kritisk blikk på teknologiens begrensninger, risikoen den medfører og aktørene som setter premissene for utviklingen.

Gjennom forskningsbaserte perspektiver, faglige diskusjoner og utprøving av KI-løsninger styrker du evnen til å ta begrunnede valg om teknologi og organisatoriske omstillinger.

Jens Nørve bidrar i studiet. Han har lang erfaring med digitalisering i offentlig og privat sektor og arbeider nå som avdelingsleder i Digitaliseringsdirektoratet. Her jobber han med implementering av regjeringens digitaliseringsstrategi og utvikling av kompetansemodeller for digital transformasjon. Fra september 2025 var han med på å etablere KI Norge. Organisasjonen skal legge til rette for at norsk offentlig sektor og næringsliv kan finne balansen mellom innovasjon og ansvarlighet i utvikling og bruk av kunstig intelligens. 

Samlinger våren 2027

Emnet gjennomføres med fire samlinger á to dager. 

1.samling: tirsdag 12. og onsdag 13. januar 
2.samling: tirsdag 16. og onsdag 17. februar 
3.samling: tirsdag 9. og onsdag 10. mars 
4.samling: tirsdag 11. og onsdag 12. mai 

Alle dager kl. 0900-1600

Dette lærer du 

• Analyse av samspillet mellom organisasjon, ledelse og teknologi
• Bruk og utprøving av generativ KI på individ- og organisasjonsnivå. Fra samtaler med språkmodeller til KI-assistenter og agenter tilpasset virksomhetens behov
• Digitaliseringspolitikk og EUs KI-forordning
• Ledelse av digital omstilling – kompetanseutvikling, medarbeiderinvolvering og organisering av arbeidsprosesser
• Hvordan identifisere og prioritere relevante bruksområder for KI i virksomheten?
• Kritisk vurdering av KI-løsningers nytte, begrensninger og risiko
• Ansvarlig bruk av KI og håndtering av etiske og samfunnsmessige utfordringer

Interessert i en mastergrad?

Emnet kan inngå som del av mastergraden Executive Master of Management, eller du kan ta det som enkeltemne.