Emosjonell kompetanse hos karriereveiledere

Hva er emosjonell kompetanse hos karriereveiledere?

Emosjonell kompetanse, forstått som evnen til å gjenkjenne, forstå og håndtere egne og andres følelser, er en grunnleggende del av karriereveilederes kompetanse for å være i stand til å arbeide profesjonelt som karriereveiledere. I dette mikroemnet arbeider vi først og fremst med å utvikle forståelse og selvinnsikt knyttet til dine egne følelser, reaksjonsmønstre og følelseshåndtering som karriereveileder.

«Et svært relevant og praksisnært emne som utfyller karriereveiledningsfaget og min praksis på en verdifull måte. Emnet mener jeg har høynet min profesjonalitet til eget yrke og til min utvikling som fagperson og menneske. Har aldri vært mer fornøyd med studier eller kurs noen gang.»
Tidligere student

Målgruppe

Dette mikroemnet retter seg mot alle praktikere innen karriereveiledningsfeltet. Mikroemnet gir grunnleggende og avansert forståelse av hva emosjonell kompetanse er og hvordan dette kan styrkes og utvikles, i lys av teoretisk og forskningsbasert kunnskap. Emnet vektlegger studentenes egen bevisstgjøringsprosess og selvinnsikt gjennom øvelser og refleksjon.

Dette lærer du

Mikroemnet inneholder følgende temaer/moduler:

Modul 1: Emosjonell kompetanse og følelser: Forsknings- og erfaringsbasert læring

Modul 2: Om å gjenkjenne og forstå egne følelser

Modul 3: Ulike strategier for følelseshåndtering

Modul 4: Profesjonalitet, følelser og emosjonell kompetanse

Samlinger

Dette mikroemnet består av fire moduler, som hver går over ca to uker. Hver modul starter med fleksibelt egenarbeid via læringsplattformen Canvas, og avrundes med en obligatorisk digital samling (2,5 t) med vekt på teoretiske refleksjoner, gruppeøvelser og erfaringsdeling. De digitale samlingene er kl 09.00 - 11.30.

Det forutsettes grunnleggende kjennskap til bruk av digitale pedagogiske hjelpemidler. Canvas benyttes som mikroemnets sentrale læringsplattform for informasjon og kommunikasjon mellom USN og studentene

Datoer for høst 2026:

•  18. september
• 2. oktober
• 20. oktober
• 5. november

Innlevering av eksamensoppgave i uke 48.

Med forebehold om endringer.

For å kunne fremstille seg til eksamen, kreves minst 75 % tilstedeværelse på de digitale samlingene, samt godkjenning av en skriftlig refleksjonsoppgave. Avsluttende eksamen er en prosjektoppgave, som innleveres som en individuell videopresentasjon med omfang på 10 -15 min., og vurderes med bestått/ikke bestått.

Nærmere retningslinjer vil bli gitt ved emnestart.

Videre utdanningsmuligheter

Mikroemnet er på masternivå. Sammen med relevante emner kan beståtte mikroemner i karriereveiledning anvendes til å søke om godkjenning for deler av master i karriereveiledning.