Kåre Slåtten er dosent i organisasjon og ledelse. Han har lang erfaring med å utvikle mennesker og organisasjoner innenfor et bredt spekter av bransjer. Forskningsinteressene knytter seg til Human Resource Management og spesielt personal- og HR-funksjonens organisering og historiske utvikling. Han har også publisert flere forskningsartikler som har analysert utbredelsen og oversettelsen av populære organisasjons- og ledelseskonsepter som; Balanced Scorecard, Blue Ocean Strategy, Benchmarking, HR-transformasjon og HR-analytics.
Kåre har tidligere vært managementkonsulent i det globale rådgivningsselskapet Accenture og har arbeidet med opplæring av tillitsvalgte i arbeidstakerorganisasjonen Delta.
Ansvarsområder
Human Resoruce Management
Etter- og videreutdanningsprogrammer
Executive Master of Management
Publikasjoner
PhD-avhandling som analyserer personal- og HR-funksjonens etablering og utvikling i tidsrommet 1945 til 2020, kan lastes ned her
For andre forsknings- og utviklingsarbeider, se forskningsdatabasen Cristin