Kunnskapsledelse (masteremne)
Drammen - Deltid
Hvordan leder man en organisasjon som har medarbeidernes kunnskap som sin viktigste ressurs, og hvor målet er å bygge en lærende organisasjon? Studiet i Kunnskapsledelse legger vekt på å utforske denne ressursen samt hvordan den kan utvikles gjennom læring.
-
Søknadsfrist: Utløpt
Studieinformasjon
-
Studiested: Drammen -
Studienivå: Videreutdanning -
Progresjon: Deltid -
Oppstart: Vår 2023 -
Studieopplegg: Samlingsbasert -
Studiepoeng: 30 -
Kostnader: Kr. 78.000,- (kr. 39.000,- pr semester). Semesteravgift kommer i tillegg. -
Søknadsfrist: Utløpt -
Antall semester: 2 -
Undervisningsspråk: Norsk
Samlinger
I utgangspunktet skal dette studiet gjennomføres med samlinger på campus. Vi tar forbehold om at samlinger kan bli gjennomført digitalt dersom pålagte restriksjoner i forbindelse med koronasituasjonen vedvarer.
Studiet gjennomføres med 5 samlinger á 3 dager over to semestre, totalt 15 hele dager. Hver samling består av en kombinasjon av forelesninger, diskusjoner og casearbeid.
Samling 1:
25. januar kl. 0900-1600
26. januar kl. 0900-1600
27. januar kl. 0900-1200
Samling 2:
15. mars kl. 0900-1600
16. mars kl. 0900-1600
17. mars kl. 0900-1600
Samling 3:
3. mai kl. 0900-1600
4. mai kl. 0900-1600
5. mai kl. 0900-1200
Samling 4:
7. juni kl. 0900-1600
8. juni kl. 0900-1600
9. juni kl. 0900-1200
Samling 5:
30. august kl. 0900-1600
31. august kl. 0900-1600
1. september kl. 0900-1200
Hvorfor kunnskapsledelse?
Kunnskapsledelse har gjennom de siste tiår blitt viet stadig mer oppmerksomhet. Med en økende erkjennelse av "kunnskap som den viktigste ressurs", blir det desto viktigere å vite hvordan disse ressursene på beste måte kan brukes og utvikles til lærende organisasjoner.
Sentralt innen kunnskapsledelse står forståelsen av organisasjoner og den rollen kunnskap og læring spiller for innovasjon og utvikling i virksomheter. Det er helt nødvendig for ledere og mellomledere å tilrettelegge for læring og kunnskapsutvikling i sine organisasjoner. En økt forståelse for kunnskap, kunnskapsintensive organisasjoner og kunnskapsarbeidere og de implikasjoner dette har for ledelse, er hovedmålsettingen med emnet. Studiet passer for ledere og ansatte både i privat, offentlig og frivillig sektor.
Dette lærer du hos oss
Emnet inneholder følgende temaer:
- Introduksjon til kunnskapsledelse
- Utvikling og organisasjonslæring
- Kunnskapsledelse og praksisforståelse
- Kunnskapskapital og teknologi
- Strategi og endring
I tillegg til forelesninger, casearbeid og diskusjoner, vil studentene gjennom studiet også jobbe med en større selvstendig prosjekt- eller utviklingsoppgave under veiledning.
Emnet kan inngå i graden Executive Master of Management (EMM).
Søknadsfrister og opptak
Kvalifiserte søkere tas opp (uten rangering) fortløpende til studiet er fulltegnet. Er det ledige plasser etter søknadsfristens utløp tar vi opp studenter frem til studiestart. Ved oversøking får søkere informasjon om venteliste.
Emneplan
En emneplan beskriver det faglige innholdet i emnet og hvilket læringsutbytte du skal ha av å ta nettopp dette emnet. Her finner du også pensumlister og annen informasjon om gjennomføringen.
Lenke til sist publiserte emneplan
Opptakskrav
For å bli tatt opp til studiet må søkeren ha avlagt minimum bachelorgrad eller tilsvarende med karakteren C eller bedre. I tillegg kreves tre års relevant arbeidserfaring. Søkere uten formell kompetanse kan søke om opptak basert på realkompetansevurdering i hht. universitetets regelverk.
Har du utdanning fra land utenfor Norden, må du dokumentere norsk og engelsk.
