Nærmeste leder
Nærmeste leder ved instituttet du er ansatt på kan for eksempel være instituttleder eller instituttnestleder. Nærmeste leder har
- ansvar for å følge deg opp dersom du blir syk
- medarbeidersamtaler med deg
- ansvar for alt som handler om ansettelsesforholdet ditt
Veiledere i doktorgradsutdanningen
Regelverk som gjelder oppnevning av veileder, er omhandlet i ph.d. -forskriften § 3-2. Se utfyllende informasjon om veileders rolle og ansvar i ph.d.- håndboka.
Din hovedveileder skal
- bistå med søknadsprosessen, utforming av prosjektbeskrivelse og gjennomføringsplan
- gi råd, drøfte og vurdere problemstillinger hypoteser og metoder, drøfte resultat, opplegg og gjennomføring
- gi hjelp til språklig form og til orientering i faglitteratur og gi veiledning i faglig formidling
- hjelpe med å føre kandidaten inn i relevante internasjonale nettverk, som eventuelt kan føre til opphold i utlandet av kortere eller lengre varighet
Ph.d.-koordinator
Hvert ph.d.- program følges opp administrativt av en ph.d.- koordinator. Ph.d.- koordinator har ikke ansvar for personalmessige saker, men alt som angår gjennomføringen av doktorgradsløpet fra start til slutt. Ph.d.-koordinator bistår og organiserer det praktiske i forbindelse med oppstart, utdanningsplan, progresjon, midtveisevaluering og disputas.
Se oversikt over våre ph.d.-program og ph.d.- koordinatorer (Krever innlogging).
Seksjon for forskning og forskerutdanning
Seksjonen for forskning og forskerutdanning jobber med viktige støtteoppgaver knyttet til universitetets forskningsaktiviteter og består av to faggrupper. Faggruppen forskningsfinansiering gir profesjonell rådgivning og søknadsstøtte til finansiering av forskning og innovasjon og faggruppen forskerutdanning støtter ledelse og fakultet med utviklingsoppgaver, analysearbeid og strategiske beslutninger som skal bidra til økt kvalitet og styrke gjennomstrømmingen i doktorgradsprogrammene.
Enhet for kommersialisering og innovasjon (KOIN)
Enhet for kommersialisering og innovasjon er USNs interne teknologioverføringskontor (‘TTO’). Ansatte kan gi råd om saker relatert til eierskap og bruk av immaterielle rettigheter (IPR), USNs IPR policy, patentsøknader, kommersialisering, entreprenørskap og verdiskaping av forskningsresultater. De støtter i søknadsutarbeidelse til Forskningsrådets Kommersialiseringsprogrammer og Innovasjon Norges ‘STUD-ENT’ program.
Du får kontakt med seksjonen ved å sende e-post til usntto@usn.no.
Seksjon for rekruttering og personalforvaltning
Seksjon for rekruttering og personalforvaltning (Krever innlogging) er en seksjon i personal- og organisasjonsavdelingen. Ansatte i seksjonen kan gi deg råd og hjelpe deg med alt som handler om ansettelsesforhold, lengde på ansettelse, forlengelse av ansettelse og søknader om permisjoner (utenom foreldrepermisjon).
Du får kontakt med seksjonen ved å sende e-post til personalforvaltning@usn.no eller ved å kontakte personalrådgiver knyttet til instituttet du jobber ved.
Seksjon for lønn og personaltjenester
Seksjon for lønn og personaltjenester er en seksjon i personal- og organisasjonsavdelingen. Ansatte i seksjonen kan gi deg råd og hjelpe deg med det som handler om lønn, ferie, reiseregninger, tidregistrering og fraværssøknader i DFØid.
Du får kontakt med seksjonen ved å sende e-post til personalservice@usn.no.