Studenter på forelesning i organisasjon, samspill og ledelse

Organisering, ledelse og samspill (masteremne)

Dette deltidsstudiet gir deg kunnskap og forståelse for klassiske og nye teorier og metoder som brukes innen organisasjons- og ledelsesfag.

  • Søknadsfrist: Løpende opptak
Søk opptak nå

Studieinformasjon

  • Studiested: Drammen
  • Utdanningstype: Videreutdanning
  • Progresjon: Deltid
  • Oppstart: Høst 2026
  • Studieopplegg: Samlingsbasert
  • Studiepoeng: 15
  • Kostnader: Kr. 41.000,- inkl. eksamensavgift Semesteravgift kommer i tillegg.
  • Søknadsfrist: Løpende opptak
  • Antall semester: 0
  • Undervisningsspråk: Norsk
Vis flere keyboard_arrow_down keyboard_arrow_up

Hvorfor organisering, ledelse og samspill?

Studenten skal gjennom studiet opparbeide seg relevant kunnskap, ferdigheter og kompetanse på et høyt akademisk nivå og på linje med det som forventes av ledere i næringsliv, organisasjoner og offentlig forvaltning. Målet med emnet er å gi studentene kunnskap og forståelse for klassiske og nye teorier og metoder som brukes innen organisasjons- og ledelsesfag, og at de skal kunne anvende denne kunnskapen i løsning av praktiske problemstillinger i en arbeidssituasjon.

Samlinger høsten 2026

Studiet har 3 samlinger som går over 2 -3 dager. Datoer kommer.

  • 1. samling: Kommunikasjon og samspill i organisasjoner
  • 2. samling: Gruppepsykologi og teamarbeid i organisasjoner
  • 3. samling: Ledelse av organisasjoner i utvikling

Det er krav til minimum 80% fremmøte på samlingene for å kunne avlegge eksamen. Underveis i studiet skal kandidatene levere en individuell refleksjonsoppgave og et gruppearbeid. Studiet avsluttes med en individuell skriftlig skoleeksamen med varighet på 4 timer.

Dette lærer du

Studiet gir deltakerne kunnskap om hvordan menneskelige sider ved organisasjonen påvirker utøvelsen av lederskap og arbeidsprestasjoner i utviklingsorienterte organisasjoner. Studenten skal kunne forstå samspillet som foregår i organisasjoner og anvende denne kunnskapen i analyse og praktisk problemløsning i en arbeidslivskontekst. Studiet er basert på sentrale teorier innenfor kommunikasjon, gruppedynamikk og samarbeidsforhold i arbeidslivet. Man opparbeider seg relevant kunnskap, ferdigheter og kompetanse på et høyt akademisk nivå og på linje med det som forventes av ledere i næringsliv, organisasjoner og offentlig forvaltning. 

Interessert i en mastergrad?

Executive Master of Management

Dette studiet kan inngå som en del av mastergraden Executive Master of Management, eller du kan ta det som et enkeltemne!
 

Executive Master of Management

Emneplan

En emneplan beskriver det faglige innholdet i emnet og hvilket læringsutbytte du skal ha av å ta nettopp dette emnet. Her finner du også pensumlister og annen informasjon om gjennomføringen.

Lenke til sist publiserte emneplan

Opptakskrav

For å bli tatt opp til studiet må søkeren ha avlagt minimum bachelorgrad eller tilsvarende. I tillegg kreves to års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis ledererfaring.

Dokumentasjon på yrkeserfaring kan være attest fra arbeidsgiver som beskriver arbeidsoppgaver, stillingsprosent og varighet. Det er USN som avgjør hva som er relevant ledelseserfaring.

Søkere uten formell kompetanse kan søke om opptak basert på realkompetansevurdering i hht. universitetets regelverk. Har du ikke en bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet utdanning av minimum 180 studiepoengs omfang (3 år), kan du be om en realkompetansevurdering. Du kan lese mer om dette i våre retningslinjer.

Søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn må i tillegg dokumentere at de fyller de generelle språkkravene i norsk og engelsk. Hvis du har utenlandsk utdanning, må du også fylle kravet for generell studiekompetanse.

Har du spørsmål om opptak, ta kontakt med studieveileder.

erk.

Har du spørsmål?

Emner som kan inngå i Executive Master of Management

Sett sammen din egen mastergrad med de emnene som passer deg!

Illustrasjonsbilde fra Redningsselskapet Videreutdanningsstudenter i arbeid Smilende student som sitter ved en PC.  Ingebjørg Synnøve Tegdal tar masteremnet økonomistyring på USN Student på Executive Master of Management i Loungen Student fra God ledelse Skisprinten i Drammen 2024  Designledelse, student Juli Victoria Pramm Sahra Krcic studerer prosjektledelse Student Gard André Halvorsen jobber i Lillestrøm kommune og går emnet innsikt og analyse Sahra Krcic studerer prosjektledelse

Studenthistorier

Student Trine Fossen
Lederutdanning Videreutdanning

– Jeg har blitt en mer bevisst leder i rollen som CFO

Trine er CFO i Svenheim Gruppen. Nå tar hun Executive Master of Management ved siden av full jobb. For henne handler studiet først og fremst om å utvikle seg som leder.

masterstudent Marianne Krogstad
Helseteknologi Lederutdanning Videreutdanning

Hva kjennetegner god ledelse i praksis?

For Marianne handler det om relasjoner, tilstedeværelse og evnen til å se medarbeiderne. Gjennom masteremnet god ledelse reflekterer hun over egen lederrolle samtidig som hun bruker erfaringer fra arbeidshverdagen.

Bilde av professor Øystein Sørebø
Lederutdanning Videreutdanning

Vil du bli en leder som tar bedre beslutninger?

– Det er viktig både å kunne hente inn data selv, og å kunne tolke data hentet inn av andre, sier professor Øystein Sørebø.

– Når ansatte er virksomheters viktigste konkurransekraft, så sier det seg selv at kunnskap om mennesker er noe som må gjennomsyre alle ledd i organisasjonen, sier dosent Kåre Slåtten.
Lederutdanning Videreutdanning

Sett sammen din egen mastergrad

Gjennom Executive Master of Management får du verktøy til å utvikle lederferdighetene dine.